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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und betreue Patient:innen in der Neurologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen neurologischen Fachklinik mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abteilung mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit starken kommunikativen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Diversity und Gleichbehandlung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für Neurologie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in unseren Neurologischen Fachkliniken.
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe
- Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
- Eine attraktive Vergütung, welche sich an den kommunalen Tarifverträgen orientiert
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
- Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
- Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr
- Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung und Versorgung der Patient:innen sowie das Umsetzen des ganzheitlichen Behandlungskonzepts
- Sie sind für die Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams verantwortlich
- Ihre aktive Beteiligung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung ist stets gefragt
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie
- Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie als Führungskraft aus
- Sie arbeiten gern im Team und sind verantwortungsbewusst sowie durchsetzungsfähig
- Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrer Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Patient:innen bereichern Sie unser Team
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button „online bewerben“.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gern Frau Prof. Dr. med. Anna Gorsler, Chefärztin Neurologie unter der Telefonnummer 033204 – 22305 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
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Oberarzt (m/w/d) für Neurologie Arbeitgeber: Recura Praxis
Kontaktperson:
Recura Praxis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neurologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Entwicklungen in der neurologischen Abteilung der Klinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Da die Stelle eine oberärztliche Position ist, wird erwartet, dass du deine Erfahrungen in der Anleitung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Neurologie und sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Fachrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die neurologischen Fachkliniken, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Teamstruktur und Behandlungskonzepte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du Facharzt für Neurologie bist und über die erforderlichen kommunikativen Fähigkeiten sowie Empathie verfügst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neurologie und deine Motivation, Teil des multiprofessionellen Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
Online-Bewerbung: Nutze den Button 'online bewerben', um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recura Praxis vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Neurologie vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Fälle zu diskutieren und Ihre klinischen Entscheidungsprozesse zu erläutern.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Da die kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung anführen, die Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Anleitung eines multiprofessionellen Teams zeigen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies könnte durch Rollenspiele oder das Besprechen von Situationen geschehen, in denen Sie erfolgreich mit Patienten oder Kollegen kommuniziert haben.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem Sie gezielte Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellen. Dies zeigt, dass Sie aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds teilnehmen möchten.
