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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und betreue den gesamten administrativen Personalprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Beelitz-Heilstätten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mobilen Arbeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalprozesse mit und trage zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team an unserem Standort in Beelitz-Heilstätten in Vollzeit verstärkt.
Als zentraler Ansprechpartner für personalrelevante Themen übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine attraktive Vergütung
- Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei
- Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Zudem bieten wir Dir weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr
Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:
- Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und kümmerst Dich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei betreust Du den gesamten administrativen Personalprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis – von der Einstellung bis zum Austritt. Das beinhaltet das Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Stammdaten und der Personalakten sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Du bist eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und der Arbeitnehmervertretung. Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Informationsfluss und eine gute Zusammenarbeit
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt Du unser Team der internen Gehaltsabrechnung und stimmst zahlungsrelevante Sachverhalte ab
- Statistiken und Auswertungen erstellst und führst Du nicht nur für unsere Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter, sondern auch für unser eigenes Controlling. Dadurch trägst Du aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei
- Du bringst Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im Personalbereich ein und bist an vielfältigen Personalprojekten beteiligt
Das bringst Du mit:
- Als Personaler (m/w/d) mit Herzblut gehst Du mit Begeisterung Deiner Arbeit nach und bringst diese Leidenschaft gerne bei der Optimierung von Prozessen ein
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium absolviert
- In der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung hast Du bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Entgeltabrechnung
- Der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit P&I Loga und einem digitalen Zeiterfassungssystem gemacht
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch
- Für Dich sind Serviceorientierung, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit selbstverständlich
- Zudem haben Diskretion und Einfühlungsvermögen für Dich eine hohe Priorität
- Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und Dein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit sowie Dein Sinn für Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Jetzt bist Du dran!
Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten geht das über den Button „online bewerben“.
Für erste Fragen steht Dir gerne unsere Abteilungsleitung Sven unter der Telefonnummer 0157 85523178 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Recura Praxis
Kontaktperson:
Recura Praxis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Personalwesen, insbesondere in der Personalsachbearbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der administrativen Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Wenn du mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens weißt, kannst du besser aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Prozessen im Personalbereich zu beantworten. Überlege dir im Voraus, welche Ideen du einbringen könntest, um Abläufe effizienter zu gestalten, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine Ideen zur Optimierung von Prozessen darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recura Praxis vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und zur Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da du als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Sei bereit, über relevante Gesetze und deren Anwendung in der Personalarbeit zu sprechen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du mit verschiedenen Abteilungen und der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
