Über Recuvia
Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit.
Wir arbeiten branchenübergreifend in verschiedenen Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung.
Start-ups, Scale-ups und vor allem der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now!
Aufgaben
Deine Rolle
Du unterstützt unsere Kund:innen:
im HR-as-a-Service / Recruiting as-a-Service
- dein Fokus ist Payroll? Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen oder strategischen Arbeit
- dein Fokus ist Referentin?
Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen Arbeit und beräts Fach -und Führungskräfte - dein Fokus ist Recruiting?
Du unterstützt unsere Kund:innen bei Active Sourcing mit Haltung statt Masse, Prozesssteuerung, Kommunikation, Interviewführung oder berätst zu Recruitingstrukturen & Candidate Experience
Projekteinsätze
Kurz- bis mittelfristige Projekt Einsätze bei Kund:innen vor Ort, hybrid oder remote – je nach Projektziel.
Weitere Themenfelder (je nach Erfahrung)
- Organisationsentwicklung & Prozessaufbau
- Digitalisierungsprojekte
- Tool Implementierungen
- Employer Branding Strategie aufsetzen
- Recruiting Strategie aufsetzen
Qualifikation
Was du mitbringst
- kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist und / oder Recruiting Bereich / oder Payrollbereich
- Interesse an Projektarbeit & wechselnden Branchen
- Bereitschaft für Kund*innentermine deutschlandweit
- Wohnort Berlin/Brandenburg (Office Days)
- fließende Deutschkentnisse (C1)
- gute Englischkenntnisse B2 oder höher, weitere Sprachen (nice to have)
- Struktur, Selbstorganisation & wertschätzende diverse Kommunikation
- Mut, Haltung und Freude an Weiterentwicklung
Benefits
- Zwei -Jahresvertrag – mit dem Ziel einer langfristigen gemeinsamen Reise
- Teilzeit - Vollzeit (30 -40 Stunden)
- 28 - Tage Urlaub
- individuelles Fortbildungsbudget
- Netzwerkevents und Teamevents
- EU-Remote Work
- 50 % Mobiliätszuschuss (bei Vollzeit)
Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklung Richtung (Senior) HR Consultant
- Spezialisierung in Projektleitung, Sourcing oder Kulturarbeit
- Aufbau eines eigenen Themenbereichs innerhalb der Boutique
Dein Recuvia Recruiting-Team
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HR Consultant (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Recuvia
Recuvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt teilzunehmen. Mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit und Zukunftsfähigkeit fördert das Unternehmen eine wertschätzende und dynamische Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung durch Fortbildungsbudgets und vielfältige Projektmöglichkeiten unterstützt wird. Die flexible Arbeitsweise, sei es vor Ort, hybrid oder remote, sowie die attraktiven Benefits wie ein Mobilitätszuschuss und Netzwerkevents machen Recuvia zu einem idealen Ort für engagierte HR-Profis in Berlin und Brandenburg.
