Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Social Media Inhalte und unterstütze unser Team bei der Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Recuvia, eine innovative People-Systems-Boutique für nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: 20+8 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und direkte Einblicke in HR-Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft von HR mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in in Kommunikation, Marketing oder verwandten Bereichen.
Über uns
Recuvia ist eine People-Systems-Boutique für Gründer:innen, Scale-ups und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie zu klaren, skalierbaren HR- und Recruiting-Systemen, die im Alltag wirklich genutzt werden.
Dein Impact
Als Werkstudent*in Social Media stärkst du unsere Sichtbarkeit und Positionierung und hilfst dabei, Unternehmen in HR und People-Themen strategisch wie operativ voranzubringen.
Aufgaben
- Erstellung und Planung von Beiträgen/Reels, Stories für LinkedIn und/oder Instagram
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen zusammen mit deinem Team
- Gestaltung von Grafiken und visueller Elemente (z. B. mit Canva, Adobe Photoshop) sowie Bildrecherche
- Video Erstellung, Skripte, Schneiden (z.B. Capcut, Inshot, Adobe Premiere, Davinci Resolve)
- Texten von zielgruppengerechten Beiträgen auf Deutsch (und optional Englisch)
- Monitoring von Interaktionen, Community-Management (Kommentare, Direktnachrichten) und Social Listening
- Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement) und Ableitung Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit uns, um fachlich fundierte Inhalte sichtbar zu machen
Learning & Growth - wachse mit uns - deine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Employer-Branding-Workshops (EVP, Candidate Journey, Kampagnenplanung)
- Tool-Trainings oder Zertifikate/Kurse: Social Media Analytics, Performance Marketing Basics oder Storytelling-/Copywriting-Trainings
Qualifikation
- Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien oder einem verwandten Studiengang
- Sicherer Umgang mit deutscher Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
- Analytisches Grundverständnis zur Auswertung von Social-Media-Kennzahlen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Wunsch nach Mitgestaltung
- Kreativität, Gespür für Zielgruppen und Bereitschaft neues zu lernen
Zusätzliche Pluspunkte:
- Erste praktische Erfahrung mit LinkedIn oder/und Instagram (Praktikum, Projekte oder privat)
- Erste Erfahrung in Bildbearbeitung / Design-Tools (z. B. Canva, einfache Bildbearbeitung)
- Erste Erfahrung in Video Erstellung, Skripte, Schneiden (z.B. Capcut, Inshot, Adobe Premiere, Davinci Resolve)
Benefits
- 20+8 Tage Urlaub pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell (1 Tag pro Woche - Work-together)
- Arbeiten aus EU-Ländern möglich (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Direkter Einblick in HR-Beratung und Organisationsentwicklung
- Hohe Lernkurve in einem kleinen, agilen Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kreativem Lebenslauf. Wir glauben an eine bunte Arbeitswelt. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wenn du Social Media liebst und mit uns etwas bewegen willst, bewirb dich (m/w/d).
Datenschutzhinweis: Deine personenbezogenen Daten werden gemäß Art. 13 DSGVO ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Verfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht.
Werkstudent (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Recuvia
Recuvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Social Media die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, aus verschiedenen EU-Ländern zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Workshops und Trainings. Hier hast du die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung von HR- und People-Themen mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem kleinen, agilen Team zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Themen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social Media Arbeiten, sei es Grafikdesign oder Videos. Ein kreatives Portfolio kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Recuvia und unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du uns helfen kannst, zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf kreativ zu gestalten – wir lieben bunte Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Wir lieben kreative Ansätze! Nutze deinen Lebenslauf, um deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten im Social Media Bereich zu zeigen. Denk daran, dass du dich von anderen Bewerbungen abheben möchtest.
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeig uns, warum du genau zu Recuvia passt und was dich an der Stelle als Werkstudent*in Social Media begeistert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier Wunder wirken.
Zeige deine Social Media Skills:Wenn du bereits Erfahrung mit LinkedIn oder Instagram hast, erwähne das unbedingt! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Kreativität und dein Gespür für Zielgruppen unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recuvia vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Recuvia und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Inhalte zu bekommen, die sie teilen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Beiträge oder Kampagnen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch proaktiv zur Sichtbarkeit des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Wenn du Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe Photoshop oder Video-Editing-Software hast, bringe konkrete Beispiele mit. Vielleicht hast du ein Projekt, das du präsentieren kannst. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Recuvia zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken oder wie sie Vielfalt und Chancengleichheit fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
