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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle fesselnde Video-Inhalte für Red Bull Schweiz.
- Arbeitgeber: Red Bull Schweiz, bekannt für innovative Inhalte im Sport- und Kulturbereich.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mit einer ikonischen Marke zu arbeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Welt von Red Bull ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Content-Strategie und setze Trends in der Medienproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Videoproduktion und Teamführung, starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Content-Team bei Red Bull Schweiz entwickelt und produziert alle bewegten Inhalte für den lokalen Markt - in den Bereichen Sport (einschließlich Gaming) und Kultur (Tanz, Musik und mehr). Wir erstellen relevante, konsistente, markengerechte Videoinhalte, die auf soziale und digitale Plattformen zugeschnitten sind.
Als Content Team Lead verwalten Sie ein Team von vier Personen und überwachen alle Video-Produktionen für Red Bull Schweiz (Kurzform, Langform, Dokumentationen und Live). Sie definieren und setzen die Content-Strategie um, entwickeln fesselnde Geschichten und Formate mit starken Hooks, verbinden kreative Talente mit der Marke und treiben kontinuierliche Innovation und qualitativ hochwertige Ergebnisse voran.
VERANTWORTUNGIhre Mission: Strategie & Storytelling
- Sie besitzen und entwickeln die Content-Strategie für den Schweizer Markt mit starkem Fokus auf soziale Medien.
- Sie übersetzen Zielgruppeninsights und Markenprioritäten in plattformspezifische Inhalte, die zur Marke Red Bull passen.
- Sie analysieren kontinuierlich die Leistung, leiten Erkenntnisse aus Daten und Feedback ab und entwickeln das gesamte Content-Ökosystem weiter.
Ihr Spielplatz: Produktion & Innovation
- Sie treiben die Entwicklung und Produktion von erstklassigen Inhalten voran, von der Idee bis zur endgültigen Lieferung.
- Mit einem klaren Blick auf Trends im Storytelling, in sozialen Medien und in der Technologie setzen Sie neue Impulse und positionieren Red Bull als Vorreiter im Content-Bereich.
Ihre Rolle: Führung & Zusammenarbeit
- Sie führen und entwickeln ein Team von vier Personen und fungieren als Sparringspartner für Storytelling und Content-Produktion innerhalb des lokalen Marketing-Teams.
- Sie unterstützen bereichsübergreifende Content-Initiativen und sind der Hauptansprechpartner für die internationale Content-Abteilung, um eine reibungslose Koordination zwischen globalen und lokalen Projekten sicherzustellen.
- Sie bringen globale Impulse in den Schweizer Markt und teilen lokale Erkenntnisse zurück ins internationale Netzwerk.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Digital Media, Film/Content oder Marketing und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Produktion verschiedener Video-Inhalte (Kurzform, Langform, Dokumentationen und Live) für soziale und digitale Plattformen.
- Starke redaktionelle und erzählerische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung im Schreiben von Treatments, Filmen, Schneiden und Produktionsmanagement.
- Solide Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Produktionen, einschließlich der Verwaltung von Freiberuflern, Produktionspartnern und Filmagenturen von der Idee bis zur endgültigen Lieferung, einschließlich Pitch-Briefings und Evaluierung.
- Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, kombiniert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, hoher Motivation, Engagement, Innovationsdrang und Teamgeist.
- Erfahrung mit Budgetverantwortung, ein unternehmerischer Ansatz gepaart mit einem 360-Grad-Marketingverständnis. Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
Haben Sie, was nötig ist? In Ihrer Bewerbung möchten wir Ihren persönlichen Stil sehen - was Sie antreibt und warum Sie denken, dass Ihre nächste Gelegenheit hier bei uns ist.
Content Team Lead Arbeitgeber: Red Bull AG
Kontaktperson:
Red Bull AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Storytelling-Fähigkeiten übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. Die Content-Welt verändert sich ständig, also sei bereit, dich anzupassen und innovative Ansätze zu verfolgen. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du deinen persönlichen Stil zeigen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du denkst, dass du perfekt zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für Content und Storytelling durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Video-Content entwickelt und produziert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Innovationskraft!: Wir suchen jemanden, der Trends erkennt und neue Impulse setzt. Teile in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast und wie du das bei Red Bull tun würdest. Kreativität ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Red Bull
Mach dich mit der Markenidentität von Red Bull vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte gestalten und welche Geschichten sie erzählen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Vision und die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Content Team Lead umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt, Teams geleitet und Inhalte produziert hast, die sowohl innovativ als auch markenkonform sind. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends in der Content-Produktion und im Storytelling auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Gedanken darüber zu teilen, wie du diese Trends in die Content-Strategie für den Schweizer Markt integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, die Qualität und Relevanz der Inhalte zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und entwickelst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.