Procurement Manager

Procurement Manager

Baar Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Red Bull AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffung und forme die Strategie für Red Bull Schweiz.
  • Unternehmen: Red Bull Schweiz, bekannt für innovative Events und Produkte.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, dynamisches Umfeld und einzigartige Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei wichtigen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Im Operations-Team von Red Bull Schweiz stellen wir sicher, dass unser Produkt immer am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und in der richtigen Qualität ist – und dass unsere Veranstaltungen und Aktionen im Hintergrund reibungslos ablaufen.

Als Procurement Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Aufbau und die Gestaltung der Beschaffungsfunktion innerhalb von Red Bull Schweiz. Sie berichten an den Head of Operations und treiben Transparenz voran, schaffen Werte und ermöglichen eine intelligente, effiziente Beschaffung über eine Vielzahl von Kategorien hinweg, von Logistik und Medien bis hin zu Veranstaltungen und Werbematerialien. Dies ist eine hochsichtbare Rolle mit strategischem Einfluss. Sie agieren als wichtiger Geschäftspartner, arbeiten abteilungsübergreifend und mit der globalen Beschaffung zusammen, um Best-in-Class-Prozesse zu verankern, den Status quo in Frage zu stellen und die Beschaffung als echten Treiber der Unternehmensleistung zu positionieren.

HAUPTVERANTWORTUNGEN:

  • Strategische Beschaffung: Sie bauen die Beschaffungsfunktion innerhalb der Organisation auf und verankern sie, um die Grundlage für langfristigen Erfolg zu schaffen. Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung lokaler Beschaffungspolitiken, -prozesse und -richtlinien im Einklang mit globalen Standards. Sie definieren eine klare Beschaffungsroadmap, schaffen Transparenz über Ausgaben Dritter und identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Optimierung, Effizienz und Wertschöpfung. Im Rahmen dieser Reise treiben Sie das Change Management voran und positionieren die Beschaffung als vertrauensvolle und wertschöpfende Funktion im gesamten Unternehmen.
  • Strategisches Sourcing & Lieferantenmanagement: Sie leiten wichtige Sourcing-Initiativen und steuern die End-to-End-Beschaffungsprozesse von der Strategieentwicklung bis zur Vertragsfinalisierung. Dazu gehört die Gestaltung von Kategoriestrategien, die Identifizierung von Konsolidierungsmöglichkeiten und die Leitung von Lieferantengesprächen, um den besten Wert in Bezug auf Preis, Qualität und Risiko zu erzielen. Sie etablieren starke, transparente Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, implementieren Leistungsmanagement-Rahmenwerke und stellen sicher, dass Nachhaltigkeitsanforderungen in alle Beschaffungsaktivitäten integriert werden.
  • Stakeholder-Management & Innovation: Sie agieren als strategischer Berater für interne Stakeholder und arbeiten eng mit Budgetverantwortlichen und Abteilungsleitern zusammen, um die Beschaffungsstrategien mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen. Durch starke Zusammenarbeit und datengestützte Erkenntnisse optimieren Sie die Ausgaben und verbessern die Entscheidungsfindung. Sie verfolgen und kommunizieren die Beschaffungsleistung und sorgen für klare Sichtbarkeit bei KPIs, Einsparungen und weiteren Wertbeiträgen, während Sie eng mit der globalen Beschaffung abgestimmt bleiben und zu regionalen Initiativen beitragen.

IHR PROFIL:

  • 4–5+ Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung (z.B. Logistik, Lagerhaltung, Flotte/Reisen, Veranstaltungen, Medien, Marketing oder Dienstleistungen) mit nachweislichem Erfolg im strategischen Sourcing und Vertragsverhandlungen.
  • Starke analytische und Datenfähigkeiten, sicher im Umgang mit Excel, ERP- und BI-Tools (z.B. SAP, Dashboards) und gewohnt, mit KPIs und Berichten zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Stakeholder (Marketing, Vertrieb, Betrieb, Finanzen) zu managen und als vertrauenswürdiger Geschäftspartner zu agieren.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit solidem Verständnis von Verträgen und einem hohen Maß an Integrität und Compliance-Bewusstsein.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); komfortabel in einem schnelllebigen, marketinggetriebenen Umfeld und flexibel, um wichtige Veranstaltungen bei Bedarf zu unterstützen.

Wir bieten einen äußerst interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Job sowie eine einzigartige Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld mit moderner Infrastruktur und gutem Arbeitsklima.

Haben Sie das Zeug dazu? In Ihrer Bewerbung möchten wir Ihren persönlichen Stil sehen – was Sie antreibt und warum Sie denken, dass Ihre nächste Gelegenheit hier bei uns ist.

Procurement Manager Arbeitgeber: Red Bull AG

Red Bull Schweiz bietet eine spannende und abwechslungsreiche Position als Procurement Manager in einem dynamischen Umfeld, das von einer einzigartigen Unternehmenskultur geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Beschaffungsfunktion entscheidend mitzugestalten und durch strategische Partnerschaften sowie innovative Ansätze echten Mehrwert zu schaffen. Zudem profitieren Sie von modernen Infrastrukturen und einem positiven Arbeitsklima, das persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert.

Red Bull AG

Kontaktdaten:

Red Bull AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Red Bull AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Lieferantenmanagement
Vertragsverhandlungen
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit ERP- und BI-Tools (z.B. SAP)
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Red Bull AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull AG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.