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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with customers in retail, gas stations, and gaming sectors as a Sales Activator.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team that values passion over perfect resumes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time role with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Experience a hands-on sales role that empowers your career and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications needed, just a strong passion for sales.
- Andere Informationen: This is a two-year fixed-term position with a supportive team environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, bei dem man den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, ist nichts für Jedermann. Unsere Sales Activatoren suchen den Einstieg in die Welt des Außendienstes / Merchandisings und besitzen eine große Leidenschaft für den Sales Bereich. Sie stehen gerne in Kontakt mit Kunden aus den Bereichen LEH, Tankstellen und GAM und nehmen die Dinge selbst in die Hand.
Von unseren Sales Activatoren erwarten wir keinen Musterlebenslauf, sondern die volle Überzeugung für das, was sie tun – denn dadurch können wir ihnen und ihrer Karriere Flügel verleihen. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen, verlässlichen Team und in engem Austausch mit den lokalen Field Sales Managern frei auszutoben!
DIE AUFGABEN IM OUTLET
Ein „perfektes Outlet“ bedeutet für uns die Präsentation der Marke Red Bull von ihrer besten Seite. Dafür arbeiten unsere Sales Activatoren mit dem Perfect Store Konzept, welches sie bei der Umsetzung und Ausführung von nationalen Key Account-Absprachen unterstützt. Denn hier packen unsere Sales Activatoren mit an und sorgen dafür, dass die Stores, welche sie betreuen, mit ausreichend Energie versorgt werden und die Distribution an allen Points of Sales sichergestellt wird. Die Sales Activatoren haben daher eine große Portion Verantwortung – denn durch sie gibt es für unsere Konsumenten am Point of Sales keinen Weg an der Dose vorbei.
DIE KUNDEN IMMER IM BLICK
Unsere Sales Activatoren tragen einen großen Teil zum Firmenerfolg bei, indem sie sich auf ihren Touren professionell um unsere Bestandskunden kümmern. Aber auch vor neuen Herausforderungen schrecken sie nicht zurück und helfen uns dabei, Neukunden zu gewinnen und unsere Distribution zu vergrößern.
PROMOTION & NETWORK
„Netzwerken“ ist ein Stichwort für jeden unserer Sales Activatoren. Durch die ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit führen sie selbstständig vereinbarte Werbeaktivitäten und -absprachen durch und beflügeln somit unsere Verkaufszahlen.
- Erste Erfahrung im Sales von Vorteil, aber kein Muss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verkaufsaffinität und die Freude am Netzwerken mit Menschen aller Art
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark
- Unternehmerisches Denken und Handeln – gepaart mit einem professionellen Auftreten
- Sicherer Umgang mit Laptop, IPhone, IPad und MS-Office
- Wohnsitz im Gebiet
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, Führerscheinklasse B
- … und natürlich eine ordentliche Portion Selbstironie
JBRP1_DE
Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Hanau Arbeitgeber: Red Bull Germany GmbH & Co. KG.
Kontaktperson:
Red Bull Germany GmbH & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Hanau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sales-Bereich! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, flexibel zu sein! Im Außendienst ist es wichtig, sich schnell an verschiedene Situationen und Kundenbedürfnisse anzupassen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Fähigkeit besitzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Branche! Verstehe die aktuellen Trends im LEH, Tankstellen und GAM. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit den Field Sales Managern kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Hanau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an einen Außendienst Handel / Field Sales Activator. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Note: Da kein Musterlebenslauf erwartet wird, solltest du deine Bewerbung persönlich gestalten. Betone deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und deine Motivation, im Außendienst zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Kundenorientierung hervorheben: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Beispiele aus dem LEH, Tankstellen oder GAM sind besonders wertvoll, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Germany GmbH & Co. KG. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sales-Bereich
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Außendienst und Merchandising zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, mit Kunden zu interagieren.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und den Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
