Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Köln
Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Köln

Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Köln

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei im Außendienst aktiv und bringe unsere Marke direkt zu den Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team mit Leidenschaft für Sales und Merchandising.
  • Mitarbeitervorteile: Viel Freiheit, Teamspirit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Außendienst und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und keine Angst vor neuen Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem befristeten Vertrag von zwei Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Job, bei dem man den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, ist nichts für Jedermann. Unsere Sales Activatoren suchen den Einstieg in die Welt des Außendienstes / Merchandisings und besitzen eine große Leidenschaft für den Sales Bereich.

Als Teil unseres Teams bist du 5 Tage die Woche eigenständig im Außendienst unterwegs, stehst gerne in Kontakt mit Kunden aus den Bereichen LEH, Tankstellen und GAM und bringst unsere Marke direkt zu unseren Kunden. Dabei bewältigst du deinen Alltag selbstständig, bleibst aber über regelmäßigen telefonischen oder digitalen Austausch mit deinem Team stets im Loop – so kombinierst du Freiheit und Teamspirit auf perfekte Weise.

Von dir als Sales Activator erwarten wir keinen Musterlebenslauf, sondern deine volle Überzeugung für das, was du tust – denn genau dadurch können wir dir und deiner Karriere Flügel verleihen. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, der zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen, verlässlichen Team und im engen Austausch mit den lokalen Field Sales Managern frei auszutoben!

Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Köln Arbeitgeber: Red Bull Germany GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Außendienst Handel / Field Sales Activator in Köln die Freiheit hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und einen offenen Austausch mit erfahrenen Kollegen, sodass du deine Fähigkeiten im Sales-Bereich kontinuierlich erweitern kannst. Zudem schätzen wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Leidenschaft für den Vertrieb vereint, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Red Bull Germany GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Köln

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienst Handel interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sales-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, im Außendienst durchzustarten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Überzeugung an die Sache herangehen – und das könnte genau dein Weg sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Köln

Verkaufskompetenz
Kundenkontakt
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Leidenschaft für den Außendienst
Einsatzbereitschaft
Digitale Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Lass deinen Charakter durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Außendienst Handel begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Germany GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Sales

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Sales-Bereich zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Kenntnis über die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Außendienst und Merchandising. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Teamgeist betonen

Da der Job sowohl Selbstständigkeit als auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an einen Sales Activator oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.

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