Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) (m/w/d)
Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) (m/w/d)

Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
Red Bull Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the growth and strategy for key accounts in Germany's foodservice sector.
  • Arbeitgeber: Join Red Bull, a dynamic brand known for its innovative approach and energetic culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position with opportunities for personal and professional development.
  • Warum dieser Job: Be a key player in shaping the future of the foodservice industry while embodying the Red Bull culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, marketing, or project management; experience in key account management required.
  • Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential; strong leadership and negotiation skills are a must.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ort: München

Unternehmen: Red Bull

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Als Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) bist Du verantwortlich für das dynamische Wachstum sowie für die strategische Ausrichtung und Entwicklung aller Segmente der Systemgastronomie in Deutschland. Du kennst den Markt wie Deine Westentasche und verbringst ausreichend Zeit im Feld, um die Marktdynamik im Auge zu behalten, unsere bestehenden Umsetzungen zu sichern und zu optimieren und einen scharfen Blick nach neuen Potenzialen zu behalten. Du führst ein Team von Key Account Managerinnen, die unser Kontakt zu den relevanten Ansprechpartnerinnen und Entscheider*innen aus den Bereichen der deutschen Foodservice Landschaft, wie z.B. QSR, Catering/Betriebsverpflegung, Lodging, Casual Dining, etc. sind.

In enger Zusammenarbeit mit dem On Premise Marketing Team entwickelst Du Strategien und Konzepte, um den Absatz in dem sich ständig verändernden Umfeld der Systemgastronomie dauerhaft und nachhaltig zu steigern.

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

  • LEBEN DER RED BULL ON PREMISE KULTUR: Du verkörperst und lebst die Red Bull On Premise Kultur. Als aktiver Botschafterin und Vorbildsfunktion repräsentierst Du die Marke Red Bull sowie das Produkt und die Werte vor Deinem Team und innerhalb des On Premise-Netzwerks.
  • PEOPLE MANAGEMENT: Fachliche und disziplinarische Führung des On Premise Key Account Teams durch Erstellung von individuellen KPI's für jeden Deiner Mitarbeiterinnen. Coaching und (Weiter-) Entwicklung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und Ziele.
  • KEY ACCOUNT MANAGEMENT: Potenzial- und Strategieentwicklung für den Bereich Systemgastronomie mit mittel- und langfristigen Listungs-, Aktivierungs- und Absatzzielen. Ausbau und Pflege von relevanten Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Entscheidungsträgerinnen und strategischen Opinion Leadern aus dem Bereich Systemgastronomie. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Jahresgesprächen, sowie Zielvereinbarung bei bestehenden Kunden in Abstimmung mit den jeweiligen Key Account Managerinnen. Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Kontrolle des jährlichen Business Plans in enger Abstimmung mit Deinen Stakeholder. Die effiziente Koordination, Kontrolle und Überwachung des Budgets liegen ebenso in Deiner Verantwortung, wie die Dokumentation und (Erfolgs-) Kontrolle von den jeweiligen Maßnahmen. Laufende Datenpflege, -kontrolle und -optimierung im hauseigenen CRM System und Austausch des Status bzgl. Listung, Volumen, und Kooperationsvereinbarungen.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Projektmanagement, o.ä.)
  • Umfangreiche Kenntnisse und bestehendes Netzwerk der deutschen Systemgastronomie Landschaft
  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Bereich Getränke
  • Belegbare Erfolge im Bereich Vertrieb
  • Spaß und Ambitionen an Personalführung und -entwicklung
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientiertem Handeln, sowie Hands-On-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT Systemen (SAP, Power Point, Excel, etc.)

Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Red Bull Germany GmbH

Red Bull ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie einem klaren Fokus auf individuelle Stärken, ermöglicht Red Bull seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Teil einer globalen Marke zu sein, die für Energie und Lebensfreude steht.
Red Bull Germany GmbH

Kontaktperson:

Red Bull Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Systemgastronomie, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei Red Bull zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über den Markt zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Key Account Management zu teilen. Zeige, wie du durch strategische Ansätze und Teamführung messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Systemgastronomie, insbesondere im Bereich Getränke. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Marktdynamik zu verstehen und darauf zu reagieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of On Premise Key Accounts (m/w/d) (m/w/d)

Führungskompetenz
Key Account Management
Verhandlungsgeschick
Strategische Planung
Marktanalyse
Netzwerkpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Budgetmanagement
CRM-Systeme
Teamführung
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Erfahrung im Bereich Systemgastronomie
Vertriebserfolge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studien und Ausbildung: Beginne mit der Darstellung deiner akademischen Qualifikationen. Betone dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder deine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Projektmanagement, da dies für die Position von Bedeutung ist.

Sprachkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben angibst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation in dieser Rolle.

Erfahrungen im Key Account Management: Betone deine nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, insbesondere im Bereich Getränke. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesem Bereich belegen.

Persönliche Stärken und Führungsqualitäten: Hebe deine persönlichen Stärken und Erfahrungen in der Personalführung hervor. Zeige auf, wie du Teams coachen und entwickeln kannst, um die individuellen Ziele zu erreichen und die Red Bull On Premise Kultur zu leben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Red Bull On Premise Kultur

Mach dich mit der On Premise Kultur von Red Bull vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Head of On Premise Key Accounts verkörpern kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du die Marke und ihre Werte in der Vergangenheit repräsentiert hast.

Bereite dich auf Fragen zum Key Account Management vor

Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Key Account Management, insbesondere im Bereich Getränke. Überlege dir konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast, und wie du strategische Beziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du individuelle Stärken deiner Mitarbeiter*innen erkannt und gefördert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten zur Optimierung von Geschäftsstrategien genutzt hast und welche Tools (wie SAP oder Excel) du dabei verwendet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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