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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead On Premise Marketing strategies in bars, clubs, and events to boost brand relevance.
- Arbeitgeber: Join Red Bull, a dynamic brand known for its innovative marketing and vibrant culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work environment, team development opportunities, and the chance to shape marketing strategies.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team, drive impactful campaigns, and represent a globally recognized brand.
- Gewünschte Qualifikationen: Extensive marketing experience, strong leadership skills, and a deep understanding of the hospitality industry required.
- Andere Informationen: Position based in Munich with 40-50% travel; fluency in German and good English essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Schwerpunkt liegt darauf, die Relevanz der Marke Red Bull über alle Segmente im On Premise (Clubs/Diskotheken, Bars, Restaurants, etc.) sowie in der Veranstaltungsbranche zu steigern und nachhaltigen Konsum zu fördern. Du kennst den Markt wie Deine Westentasche und verbringst ausreichend Zeit im Feld, um die Marktdynamik und das Ausgehverhalten der Zielgruppe zu analysieren, bestehende Umsetzungen zu sichern und zu optimieren, sowie einen scharfen Blick nach neuen Potenzialen zu behalten. Zudem leitest du ein Team von Marketing-Expert*innen und entwickelst diese durch eine zielgerichtete Zusammenarbeit und individuelle Trainings stetig weiter.
DIE ROLLE
Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
LEBEN DER RED BULL ON PREMISE KULTUR
Du verkörperst und lebst die Red Bull On Premise Kultur. Als aktive*r Botschafter*in und Vorbild repräsentierst Du die Marke Red Bull sowie das Produkt und die Werte vor Deinem Team und innerhalb des On Premise Netzwerks.
PEOPLE MANAGEMENT
Fachliche und disziplinarische Führung des On Premise Marketing Teams durch Erstellung von individuellen KPI's für jede*n Deiner Mitarbeiter*innen. Coaching und (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und Ziele.
CONSUMER / INDUSTRY & TRADE MARKETING
Gemeinsam mit verschiedenen On Premise Stakeholdern entwickelst Du die Aktivierungsstrategie für alle On Premise Segmente wie Bars, Clubs, Diskotheken, Restaurants, Veranstaltungen, Festivals, Catering, QSR, Delivery Apps usw. Du entwickelst Konzepte / Kampagnen & Aktivierungsmaßnahmen, die die Branche ansprechen und zu einer höheren Markenwahrnehmung sowie langfristig zu einem höheren Konsum in allen On Premise Segmenten führen. Zudem konzipierst Du in Zusammenarbeit mit Deinem Team den On Premise Marketing Business Plan. Dadurch entwickelst Du die Ausrichtung der Marketingstrategie in der Gastronomie, die nachhaltig auf unseren Unternehmenserfolg einzahlt. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Anpassung der internationalen Marketingrichtlinien entsprechend den Anforderungen des deutschen Marktes. Du übernimmst die Erstellung und Koordination, sowie eine effiziente und effektive Zuweisung der POS-Tools. Du unterstützt und trainierst mit Deinem Team den Außendienst (Musketeers/Musketeer Scouts und Key Account Manager*innen) bei der Umsetzung von Consumer (B2C) & Industry (B2B) Konzepten sowie von POS Aktivierungen / Kampagnen. Ebenso ist Deine Präsenz auch bei direkten Kundengesprächen gefragt. Die effiziente Koordination, Kontrolle und Überwachung des On Premise Marketingbudgets gemäß dem nationalen Businessplan liegt ebenso in Deiner Verantwortung wie die Dokumentation und Erfolgskontrolle der jeweiligen Maßnahmen. Du arbeitest eng mit dem nationalen Marketing Team zusammen (Brand, Culture, Sport, Red Bull Media Network).
FESTIVALS & 3rd PARTY VERANSTALTUNGEN
Du bist verantwortlich für die nationale Event- und Festivalstrategie. Gemeinsam mit den Teams vor Ort trägst Du die Verantwortung für die Umsetzung von Marketingaktivitäten und POS-Aktivierungen gemäß der internationalen Strategie bei Red Bull Veranstaltungen, Festivals und Veranstaltungen von Drittanbietern. Du baust Partnerschaften mit strategischen Dienstleistern auf und pflegst diese (z. B. Kreativ- /Produktions- & Eventagenturen).
EXPERTISE
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen. Für die Rolle relevant:
- Langjährige Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb
- Tiefgreifendes Verständnis der Gastronomie- und Festivallandschaft
- Verständnis von Verkaufsprozessen und ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Planung und Projektmanagement
- Die Fähigkeit, Strategien erfolgreich in die Praxis umzusetzen
- Spaß und Ambitionen an Personalführung und -entwicklung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, einschließlich Präsentations- und Schulungsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Analyse von Verbraucher-, Verkaufs- und Kundendaten)
- Eigeninitiative, Innovationsgeist, lösungsorientiertes Denken, Selbstständigkeit, Flexibilität, 'Hands-on'-Mentalität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT Systemen (SAP, Power Point, Excel, etc.)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Projektmanagement, o.ä.)
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft 40-50%
Head of On Premise Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Red Bull Germany GmbH
Kontaktperson:
Red Bull Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of On Premise Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie- und Eventbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im On Premise Marketing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Analyse des Marktes. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gastronomie und bei Festivals. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche genau kennst und innovative Ideen zur Steigerung der Markenrelevanz hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu motivieren und weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Budgetverwaltung und Erfolgskontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marketingbudgets effizient verwaltet und den Erfolg von Kampagnen gemessen hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die finanziellen Aspekte des Marketings.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of On Premise Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Red Bull und die On Premise Marketing Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um deine Kenntnisse in der Bewerbung zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und in der Gastronomie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine Leidenschaft für die Marke Red Bull und deine Erfahrung im On Premise Marketing hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Red Bull Kultur
Mach dich mit der On Premise Kultur von Red Bull vertraut. Sei bereit, zu zeigen, wie du diese Kultur verkörpern und als Botschafter für die Marke auftreten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte gelebt hast.
✨Marktanalyse und Trends
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Gastronomie- und Festivallandschaft zu demonstrieren. Zeige, dass du die Marktdynamik verstehst und in der Lage bist, Trends zu erkennen, die das Geschäft beeinflussen könnten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch People Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und individuelle KPIs erstellt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Bereite eine kurze Präsentation über eine Marketingstrategie oder ein Projekt vor, das du geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
