Communications Specialist - VAN DEER Red Bull Sports

Die Marken VAN DEER-RedBull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer.

Du hast eine Leidenschaft für starke Markenkommunikation, liebst Wintersport und willst aktiv daran mitwirken, wie unsere Marke in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Als Communication & Programming Specialist gestaltest und setzt du eigenverantwortlich Kommunikationsprojekte um, entwickelst Storytelling-Formate, orchestrierst Inhalte und sorgst für maximale Sichtbarkeit unserer Marken über alle relevanten Owned Channels hinweg.

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

• Du bist für die kreative Entwicklung von kanalübergreifenden Kommunikationsplänen verantwortlich. Dabei erstellst und pflegst du redaktionelle Inhalte wie News, Blog-Stories und Behind-the-Scenes-Einblicke auf der Website. Egal ob es um Produkte, Innovationen oder Athleten geht – du erzählst spannende Geschichten, die Menschen begeistern. Außerdem achtest du darauf, dass deine Texte SEO-optimiert sind, um maximale Sichtbarkeit zu erreichen.
• Deine Aufgabe ist es, die organische Kommunikation auf allen Social-Media-Kanälen (z. B. Instagram, LinkedIn) zu steuern. Du entwickelst kreative Content-Ideen, erstellst Redaktionspläne und kümmerst dich um Texte und Postings. Dabei sorgst du für einen konsistenten kanalübergreifenden Redaktionsplan, der Website und Social Media miteinander verbindet, und hältst die Community auf dem Laufenden.
• Du übernimmst die aktive Pressearbeit und bist der Ansprechpartner für Medien. Dazu gehört das Verfassen von Presseaussendungen, die direkte Medienansprache und die Koordination von Presse-Assets, insbesondere mit Fokus auf Produkte. Du sorgst dafür, dass die Marke in der Öffentlichkeit optimal präsentiert wird.
• Du pflegst und aktivierst ein Netzwerk aus Ambassadors, Creators und Opinion Leadern. Gemeinsam mit ihnen entwickelst du kreative Content-Formate und Kommunikationsmaßnahmen, um die Reichweite und Authentizität der Marke zu stärken. Du bist der Ansprechpartner für Kooperationen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten im Einklang mit der Markenstrategie agieren.
• Du koordinierst Kommunikationsprojekte, arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und übernimmst die Akquise und das Management von Dienstleistern und Agenturen. Dabei behältst du das Budget im Blick, führst Erfolgskontrollen durch und wertest die Ergebnisse der Kommunikationsmaßnahmen aus. Zusätzlich unterstützt du die interne Kommunikation durch die Erstellung von Newsformaten für das Team.

Profil

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise in den Bereichen Sport,
• Lifestyle oder Consumer Brands
• Erfahrung in Storytelling, Social Media Content und redaktioneller Arbeit
• Grundkenntnisse in SEO sowie erste praktische Erfahrung in der suchmaschinenoptimierten Aufbereitung von Inhalten
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (Storyblok) und Social Media Tools
• Grundkenntnisse in Bild-/Videobearbeitung von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien, Agenturen, Freelancern sowie Meinungsführern, Creator
• und Markenbotschaftern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Handson Mentalität
• Begeisterung für Wintersport, insbesondere Skifahren
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft 0-10%

Wir bieten

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

JBG81_AT