International Revenue and Promotion Manager
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Salzburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Red Bull GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Märkte bei der Optimierung von Handelsbedingungen und analysiere Profitabilität.
  • Arbeitgeber: RedBull ist ein globales Unternehmen, das für Innovation und Wachstum steht.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Wachstumsstrategien und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in BWL oder verwandten Bereichen, 6+ Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich.
  • Andere Informationen: Reiseanteil von 0-10%, Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.

Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at RedBull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration.

Aufgaben

  • In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines.
  • You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally.
  • Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners.
  • In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.
  • You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets.
  • You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.
  • You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets.
  • Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.

Profil

  • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field.
  • Fluent in English, German is a plus.
  • 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management.
  • Exposure and understanding of commercial topics, the Profit & Loss, and key drivers of business targets.
  • Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations.
  • IT affinity to further drive and develop revenue management tools within RedBull IT landscape.
  • Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills.
  • Strong communication and presentation skills.
  • Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results.

Travel 0-10%

Wir bieten

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue and Promotion Manager Arbeitgeber: Red Bull GmbH

Red Bull bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Salzburg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an globalen Strategien zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Preis- und Promotionsstrategien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Die attraktiven Vergütungspakete und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen Red Bull zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
Red Bull GmbH

Kontaktperson:

Red Bull GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: International Revenue and Promotion Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RedBull in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des International Revenue and Promotion Managers.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor und speziell über Revenue Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit großen Datensätzen und der Entwicklung von Umsatzstrategien. Bereite auch konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation demonstrieren.

Zeige deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Revenue Management vertraut machen. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Effizienz und Effektivität der Umsatzstrategien zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Revenue and Promotion Manager

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Umsatzoptimierung
Erfahrung im Key Account Management
Verständnis von Profit & Loss
Fähigkeit zur Arbeit mit großen Datensätzen
IT-Affinität für Revenue Management Tools
Exzellente Microsoft Excel Kenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu jonglieren
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsmodellen
Fähigkeit zur Identifizierung von Wachstumschancen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit den Aufgaben des International Revenue and Promotion Managers übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Umsatzoptimierung und im Umgang mit großen Datensätzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur internationalen Wachstumsstrategie von RedBull beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über RedBull und die spezifischen Anforderungen der Position als International Revenue and Promotion Manager. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit großen Datensätzen gearbeitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Umsatzoptimierung und im Projektmanagement verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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