Sendeleitung - ServusTV

Sendeleitung - ServusTV

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Red Bull GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Live-Übertragungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: ServusTV, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Live-Produktionen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, spannende Herausforderungen und ein kreatives Team.
  • Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner bei Live-Events und gestalte das Seherlebnis mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sendeleitung und Teamarbeit unter Druck.
  • Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.

Wals-Siezenheim, Österreich, Vollzeit

Du willst bei Live-Produktionen den Überblick behalten und am Puls des Geschehens sein? Dann übernimm die eigenverantwortliche Betreuung von Live-Übertragungen und -Sendungen bei uns – und werde zentraler Koordinator, wenn es darauf ankommt. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Livestreams reibungslos ablaufen – und hast im Falle von Verschiebungen oder Ausfällen die Fäden in der Hand. Du bist erster Ansprechpartner für alle beteiligten Partner und stellst sicher, dass relevante Informationen schnell, klar und zielgerichtet kommuniziert werden. Eine verantwortungsvolle Position für Organisationstalente mit einem Gespür für Timing, Teamwork und die Dynamik live produzierter Inhalte.

Die Rolle

  • Live-Koordination: Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination von Live-Übertragungen und -Sendungen und stellst sicher, dass der Ablauf jederzeit reibungslos funktioniert. Auch bei kurzfristigen Planänderungen oder technischen Herausforderungen behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass unsere Zuschauer ein durchgehend hochwertiges Seherlebnis genießen können.
  • Schnittstellenarbeit: Im engen Austausch mit Playout, Regie, Redaktion und externen Partnern sorgst du für eine reibungslose Abstimmung im gesamten Liveprozess. Du begleitest zudem aktiv die tägliche Planungsroutine und unterstützt die Sendeplanung bei der Vorbereitung und Planung von Livesendungen – mit einem starken Fokus auf Präzision und Teamarbeit.
  • Szenarienmanagement: Kommt es zu Verschiebungen oder Ausfällen, bist du der zentrale Ansprechpartner. Du entwickelst klare Fahrpläne für alternative Abläufe, koordinierst deren Umsetzung und kommunizierst alle Änderungen schnell und zielgerichtet an die relevanten Partner. Dabei handelst du mit der nötigen Entscheidungsbefugnis, um auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
  • Systempflege: Du begleitest alle notwendigen Maßnahmen im Programmplanungssystem, um Aktualität und Konsistenz sicherzustellen. Änderungen im Ablaufbild passen sich dank deiner Eingriffe in Echtzeit an, und verbundene Prozesse werden durch dein Mitwirken effizient ausgelöst – damit auch im Hintergrund alles nahtlos ineinandergreift.

Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen. Für die Rolle relevant:

  • Erfahrung als Sendeleitung bei einem TV-Sender, idealerweise mit Fokus auf Live- und Sportübertragungen
  • Verständnis für die Herausforderungen bei der Übertragung von Sportereignissen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Kompetenz, auch in stressigen Situationen
  • Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und der Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Planungssoftware „Mediagenix“

Reisebereitschaft 0-10%

Jetzt Bewerben: Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Sendeleitung - ServusTV Arbeitgeber: Red Bull GmbH

ServusTV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wals-Siezenheim eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine organisatorischen Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle einzusetzen und aktiv an spannenden Live-Produktionen mitzuwirken. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen willkommen heißt.
Red Bull GmbH

Kontaktperson:

Red Bull GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sendeleitung - ServusTV

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Sendeleitung bei ServusTV interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Events, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Live-Übertragungsbereich zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ServusTV, ihre Live-Produktionen und aktuelle Projekte. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Rolle hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sendeleitung - ServusTV

Live-Koordination
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Präzision
Entscheidungsbefugnis
Erfahrung in der Sendeleitung
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Mediagenix
Stressresistenz
Planungsroutine
Szenarienmanagement
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Live-Übertragungen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Live-Produktion vertraut

Informiere dich über die Abläufe und Herausforderungen bei Live-Übertragungen. Schau dir an, wie andere Sender ihre Live-Events koordinieren und welche Tools sie nutzen. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du über deine Erfahrungen sprichst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen klar und zielgerichtet vermittelt hast, besonders in stressigen Situationen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Dynamik eines Teams verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Änderungen oder technischen Problemen umgehst. Gib konkrete Beispiele, wo du schnell Lösungen gefunden hast, um den Ablauf reibungslos zu gestalten.

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