Sr. Manager - Sustainable Technologies
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Sr. Manager - Sustainable Technologies

Sr. Manager - Sustainable Technologies

Salzburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Förderung nachhaltiger Technologien und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: RedBull ist ein führendes Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in nachhaltigen Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% und ein starkes Engagement für Diversität im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply.

Aufgaben

As a Sr. Manager – Sustainable Technologies, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull\’s sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we\’ll trust you with:

  • You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull\’s operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.
  • This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull\’s sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.
  • You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.
  • Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.

Profil

that matter most for this role:

  • A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.
  • At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.
  • Fluent in English; German is an advantage.
  • Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.
  • Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.
  • Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.
  • Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.
  • Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.
    Travel 10-20%

Wir bieten

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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Sr. Manager - Sustainable Technologies Arbeitgeber: Red Bull GmbH

RedBull ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an bedeutenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken zur Geltung bringt. Die Position des Sr. Managers für nachhaltige Technologien ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beizutragen, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Wachstumschancen profitieren.
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Kontaktperson:

Red Bull GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr. Manager - Sustainable Technologies

Netzwerken mit Fachleuten

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich nachhaltige Technologien zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Nachhaltigkeit und Ingenieurwesen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Aktive Teilnahme an Branchenevents

Besuche Konferenzen, Messen oder Workshops, die sich auf nachhaltige Technologien konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Engagement in Projekten

Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit nachhaltigen Lösungen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.

Vorbereitung auf technische Gespräche

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Expertise in nachhaltigen Technologien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Manager - Sustainable Technologies

Technisches Verständnis
Nachhaltigkeitsstrategien
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Dateninterpretation
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Forschungskompetenz
Kenntnis von Umweltvorschriften
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Anwendung nachhaltiger Technologien
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für nachhaltige Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sr. Managers - Sustainable Technologies erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine technische Expertise: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie deine Ingenieurausbildung und deine bisherigen Erfahrungen mit nachhaltigen Technologien zusammenhängen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in diesem Bereich zu verdeutlichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und technische Problemlösungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei RedBull arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest

Verstehe die Nachhaltigkeitsziele von RedBull

Informiere dich gründlich über die spezifischen Nachhaltigkeitsziele von RedBull. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Ingenieurtechniken zur Lösung von Nachhaltigkeitsproblemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise greifbar zu machen.

Kommuniziere klar und präzise

Da du komplexe technische Informationen vermitteln musst, übe, diese klar und verständlich zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch für Nicht-Techniker nachvollziehbare Erklärungen gibst.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten zu motivieren und einzubinden.

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Red Bull GmbH

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