Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist das Gesicht von RedBull und baust Beziehungen im Handel auf.
- Arbeitgeber: RedBull ist eine dynamische, wachsende Marke mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspakete, Power Coaching und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für die Marke.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 90-100% erforderlich, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Zur Verstärkung des Sales Teams von RedBull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen.
Aufgaben Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
- Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst.
- Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst.
- Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird.
- Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.
- Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.
- Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst!
- Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen.
- "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.
Profil Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen.
- Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.
- Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von RedBull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.
- Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.
- Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft 90-100%.
Wir bieten Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Lienz /Spittal a.d. Drau Arbeitgeber: Red Bull GmbH
Kontaktperson:
Red Bull GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Lienz /Spittal a.d. Drau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über RedBull und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Wenn du die DNA des Unternehmens verkörpern kannst, wirst du als idealer Kandidat wahrgenommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Verkaufserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position als Striker bei RedBull reizt. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Lienz /Spittal a.d. Drau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Strikers bei RedBull. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Verkaufs- und Außendiensterfahrungen sowie deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Verkauf oder Außendienst klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Marke RedBull und die Produkte deutlich werden. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und zur Marktführerschaft beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RedBull. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmensphilosophie verdeutlichen.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Da du als Striker im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, den Verkaufsprozess genau zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz im Verkauf zu beantworten und wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf oder Außendienst vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
RedBull sucht nach dynamischen und begeisterungsfähigen Mitarbeitern. Lass deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.