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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Präsenz von RedBull in angesagten Locations und entwickle strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: RedBull, eine dynamische Marke mit Fokus auf Innovation und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem energiegeladenen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Marke RedBull direkt ins Geschehen bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im On Premise Management und Leidenschaft für Markenentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unseres On Premise Teams bei RedBull sorgst du dafür, dass unsere Marke in den angesagtesten Locations präsent ist, die perfekte Inszenierung erhält und durch strategische Partnerschaften sowie innovative Maßnahmen nachhaltig wächst. Mit deinem Gespür für Trends und deinem Engagement stärkst du unsere Beziehungen zu Kunden und bringst die Marke RedBull genau dorthin, wo sie am besten erlebt wird, direkt ins Herz des Geschehens.
Unsere Area On Premise Manager:innen verantworten für RedBull Energy Drink das On Premise Volumen und die Entwicklung der Marke in der jeweils zugewiesenen Region. Dazu führen sie die Musketeers/Musketeer Scouts auf effektive Art und Weise und verwalten und optimieren die verfügbaren Ressourcen, um die Ziele des Businessplans zu erreichen. Zudem sorgen sie für das kontinuierliche Training und die Entwicklung der Musketeers/Musketeer Scouts und gewährleisten so ein leistungsstarkes Team.
Area On Premise Manager – Leipzig und Umgebung Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area On Premise Manager – Leipzig und Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an RedBull und den On Premise Bereich, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein großes Event! Informiere dich über die neuesten Trends im On Premise Bereich und über RedBull selbst. Zeig, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch verstehst, wie sie sich weiterentwickeln kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Location siehst, die perfekt für RedBull wäre, sprich die Verantwortlichen direkt an. Zeig deine Ideen und dein Engagement – das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Marke RedBull zum Strahlen bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area On Premise Manager – Leipzig und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke RedBull sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei RedBull arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Beweise deine Begeisterung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im On Premise Bereich und wie du Trends erkannt und genutzt hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch weißt, wie man sie erfolgreich präsentiert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Marke RedBull
Mach dich mit der Marke RedBull und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du die Marke in verschiedenen Locations inszenieren würdest und welche innovativen Maßnahmen du vorschlagen könntest, um das On Premise Volumen zu steigern.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Trends im Bereich Gastronomie und Events erkannt und genutzt hast. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Strategien für RedBull integrieren würdest.
✨Führe mit Leidenschaft
Da du ein Team von Musketeers/Musketeer Scouts führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und trainiert hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.