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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Präsenz von RedBull in angesagten Locations und entwickle strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: RedBull, eine dynamische Marke mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem energiegeladenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe RedBull direkt ins Geschehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im On Premise Management und Leidenschaft für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unseres On Premise Teams bei RedBull sorgst du dafür, dass unsere Marke in den angesagtesten Locations präsent ist, die perfekte Inszenierung erhält und durch strategische Partnerschaften sowie innovative Maßnahmen nachhaltig wächst. Mit deinem Gespür für Trends und deinem Engagement stärkst du unsere Beziehungen zu Kunden und bringst die Marke RedBull genau dorthin, wo sie am besten erlebt wird, direkt ins Herz des Geschehens.
Unsere Area On Premise Manager:innen verantworten für RedBull Energy Drink das On Premise Volumen und die Entwicklung der Marke in der jeweils zugewiesenen Region. Dazu führen sie die Musketeers/Musketeer Scouts auf effektive Art und Weise und verwalten und optimieren die verfügbaren Ressourcen, um die Ziele des Businessplans zu erreichen. Zudem sorgen sie für das kontinuierliche Training und die Entwicklung der Musketeers/Musketeer Scouts und gewährleisten so ein leistungsstarkes Team.
Area On Premise Manager – Regensburg und Umgebung Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area On Premise Manager – Regensburg und Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei RedBull helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein großes Event! Informiere dich über die neuesten Trends im On Premise Bereich und über RedBull selbst. Zeig uns, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch weißt, wie man sie zum Strahlen bringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Location oder ein Event siehst, wo RedBull gut reinpassen würde, sprich das im Gespräch an. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Bewerbung zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area On Premise Manager – Regensburg und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke RedBull sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich gerade für die Position als Area On Premise Manager interessierst und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Trends erkannt und strategische Partnerschaften aufgebaut hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Marke RedBull
Mach dich mit der Marke RedBull und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du die Marke in verschiedenen Locations inszenieren würdest und welche innovativen Maßnahmen du vorschlagen könntest, um das On Premise Volumen zu steigern.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Trends im Bereich Gastronomie und Events erkannt und genutzt hast. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Strategien für RedBull integrieren würdest.
✨Führe ein Rollenspiel durch
Übe mit einem Freund oder Familienmitglied, wie du ein Team von Musketeers/Musketeer Scouts führen würdest. Simuliere Szenarien, in denen du Ressourcen verwalten und optimieren musst, um die Ziele des Businessplans zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Entwicklung der Musketeers/Musketeer Scouts und wie du deren Training und Entwicklung unterstützen kannst, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.