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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von RedBull-Produkten und Pflege der Kundenbeziehungen in verschiedenen Kanälen.
- Arbeitgeber: RedBull, ein Arbeitgeber, der Individualität und Leidenschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamgeist und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Energie in den Alltag der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Begeisterung für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem ehrgeizigen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
RedBull als Arbeitgeber verkörpert Individualität, Leidenschaft & Professionalität mit dem Ziel, Menschen und Ideen täglich Flügel zu verleihen. Unsere Mitarbeiter des Field Sales Teams sind die Gesichter der Marke RedBull zum Kunden. Sie sind in den Vertriebskanälen LEH, GAM, Tankstellen sowie C&C im ganzen Land unterwegs und versorgen diese immer mit ausreichend Energie.
Die Welt von RedBull beflügelt Menschen in ganz Deutschland und unsere Field Sales Manager – als Vertriebsprofis und entscheidendes Bindeglied – tragen einen großen Teil dazu bei! Durch ihre operative Tatkraft versorgen sie den Handel Deutschlands mit beflügelnder Energie und zaubern somit Menschen täglich ein Lächeln ins Gesicht. Der Teamgedanke wird im Field Sales großgeschrieben: Sie stehen für Tempo, Energie, Authentizität und Motivation. Dieser abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei auszutoben!
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Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Koblenz Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Koblenz
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. RedBull steht für Individualität, also lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Marke vertraut! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von RedBull. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von RedBull auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Energie mitbringen – genau wie wir bei StudySmarter!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Außendienst bei RedBull arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Sei du selbst!
RedBull schätzt Individualität und Authentizität. Zeige im Interview deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Sei ehrlich und bringe deine eigenen Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über RedBull und seine Produkte. Verstehe die Zielgruppe und die Vertriebsstrategien. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit im Field Sales wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Energie und Motivation zeigen
RedBull sucht nach motivierten und energiegeladenen Mitarbeitern. Bring diese Energie ins Interview mit! Sprich über deine Erfolge im Vertrieb und wie du andere motivieren kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!