Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von RedBull-Produkten in verschiedenen Kanälen und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: RedBull, ein Arbeitgeber, der Individualität und Leidenschaft verkörpert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamgeist und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von RedBull und bringe Energie in den Alltag der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und eine Leidenschaft für Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RedBull als Arbeitgeber verkörpert Individualität, Leidenschaft & Professionalität mit dem Ziel, Menschen und Ideen täglich Flügel zu verleihen. Unsere Mitarbeiter des Field Sales Teams sind die Gesichter der Marke RedBull zum Kunden. Sie sind in den Vertriebskanälen LEH, GAM, Tankstellen sowie C&C im ganzen Land unterwegs und versprechen diese immer mit ausreichend Energie.
Die Welt von RedBull beflügelt Menschen in ganz Deutschland und unsere Field Sales Manager - als Vertriebsprofis und entscheidendes Bindeglied - tragen einen großen Teil dazu bei! Durch ihre operative Tatkraft versorgen sie den Handel Deutschlands mit beflügelnder Energie und zaubern somit Menschen täglich ein Lächeln ins Gesicht.
Der Teamgedanke wird im Field Sales großgeschrieben: Sie stehen für Tempo, Energie, Authentizität und Motivation. Dieser abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei auszutoben!
Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Konstanz/ Friedrichshafen/ Lindau Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Konstanz/ Friedrichshafen/ Lindau
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, kommt das gut an. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Marke RedBull – das wird die Interviewer begeistern!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Marke vertraut! Informiere dich über die neuesten Produkte und Marketingstrategien von RedBull. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei RedBull öffnet oder dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Energie und Motivation in jedes Gespräch einzubringen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Konstanz/ Friedrichshafen/ Lindau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Leidenschaft und Energie mitbringen. Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für das Field Sales Team bei RedBull brennst und was dich motiviert!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Sei authentisch und energiegeladen
RedBull sucht nach Persönlichkeiten, die Leidenschaft und Energie ausstrahlen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verkörperst. Sei du selbst und bringe deine Begeisterung für den Vertrieb und die Marke RedBull zum Ausdruck.
✨Kenntnis der Produkte und des Marktes
Informiere dich gründlich über die Produkte von RedBull und deren Position im Markt. Zeige, dass du die verschiedenen Vertriebskanäle verstehst und wie du diese effektiv nutzen kannst, um die Marke zu stärken.
✨Teamgeist demonstrieren
Da Teamarbeit im Field Sales großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Team.