Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von RedBull-Produkten in verschiedenen Kanälen und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: RedBull, bekannt für Individualität und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamgeist und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von RedBull und bringe Energie zu den Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Begeisterung für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RedBull als Arbeitgeber verkörpert Individualität, Leidenschaft & Professionalität mit dem Ziel, Menschen und Ideen täglich Flügel zu verleihen. Unsere Mitarbeiter des Field Sales Teams sind die Gesichter der Marke RedBull zum Kunden. Sie sind in den Vertriebskanälen LEH, GAM, Tankstellen sowie C&C im ganzen Land unterwegs und versprechen diese immer mit ausreichend Energie.
Die Welt von RedBull beflügelt Menschen in ganz Deutschland und unsere Field Sales Manager - als Vertriebsprofis und entscheidendes Bindeglied - tragen einen großen Teil dazu bei! Durch ihre operative Tatkraft versorgen sie den Handel Deutschlands mit beflügelnder Energie und zaubern somit Menschen täglich ein Lächeln ins Gesicht.
Der Teamgedanke wird im Field Sales großgeschrieben: Sie stehen für Tempo, Energie, Authentizität und Motivation. Dieser abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei auszutoben!
Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Tübingen Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Tübingen
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. RedBull steht für Individualität, also lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Marke vertraut! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von RedBull. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan der Marke.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von RedBull auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Handel / Field Sales Manager (Striker) - Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Leidenschaft und Energie mitbringen. Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für das Field Sales Team bei RedBull brennst und was dich motiviert!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet – so hast du die besten Chancen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Sei du selbst!
RedBull schätzt Individualität und Authentizität. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Teile deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du mit Energie und Enthusiasmus Kunden begeistern kannst.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über RedBull und seine Produkte. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie im Außendienst weitertragen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit im Field Sales wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.