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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Field Marketing Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in echte Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, organisiert und ideenreich sein.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01. März 2025 für eine Dauer von 6 Monaten.
Du sprudelst vor Ideen und weißt genau, wo sich unsere Zielgruppe aufhält? Du kommunizierst gerne mit anderen und verstehst es, Deine GesprächspartnerInnen mitzureißen und sie für Deine Ideen zu begeistern? Du bringst Dich aktiv ein und packst auch gerne mit an? Du bist ein Organisationstalent, das in der Lage ist, Projekte professionell zu planen und umzusetzen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich ab dem 01. März 2025. Als Intern in unserem Field Marketing Team in Köln unterstützt Du für 6 Monate die strategische sowie operative Umsetzung ausgewählter Maßnahmen und Projekte in der Region West-Deutschland. Dabei kannst Du Dich bei administrativen Aufgaben sowie bei der Realisierung diverser Projekte maßgeblich beteiligen. Zudem setzen wir auf Deine innovativen und einzigartigen Ideen bei der Aktivierung dieser Projekte.
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Intern Marketing - Köln Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Marketing - Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Messen in Köln, um direkt mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur wertvolle Einblicke gewinnen, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und teile deine Ideen zu Marketingtrends oder Projekten, die dich interessieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch dazu führen, dass du von Recruitern wahrgenommen wirst.
✨Tip Nummer 3
Besuche Workshops oder Webinare, die sich auf Marketingstrategien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir nicht nur neues Wissen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Ideen im Marketingbereich präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität sowie Organisationstalent zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Marketing - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere Dich über die Zielgruppe von StudySmarter und deren Bedürfnisse. Überlege, wie Du Deine Ideen und Ansätze in der Bewerbung darauf abstimmen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für Marketing und Deine kreativen Ideen darlegst. Zeige, wie Du das Team unterstützen und innovative Projekte umsetzen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im Marketing und Deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Korrekturlesen: Lass Deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Zielgruppe vor
Da Du in der Marketingabteilung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du ein gutes Verständnis für die Zielgruppe hast. Überlege Dir, wo sich diese aufhält und welche Kommunikationskanäle am effektivsten sind, um sie zu erreichen.
✨Zeige Deine Kreativität
Du solltest bereit sein, Deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie Du diese in die Praxis umsetzen würdest. Überlege Dir einige innovative Ansätze, die Du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass Du ein kreatives Denken mitbringst.
✨Hebe Deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position auch Projektmanagement umfasst, sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, in denen Du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Sei proaktiv und zeige Engagement
Unterstreiche Deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Praktikanten, die nicht nur abwarten, sondern auch selbstständig Ideen einbringen und umsetzen.
