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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur für spannende Live-Events.
- Arbeitgeber: EHC RedBull München – ein innovativer Sport- und Entertainment-Anbieter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Live-Events mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Leidenschaft für Sport und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du begeistert davon, Technologie mit Live‑Event‑Erlebnissen zu verbinden? Hast du Spaß daran, den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT‑Infrastruktur sicherzustellen? Als IT Infrastructure Manager spielst du eine zentrale Rolle beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des IT‑Backbones für den EHC RedBull München und die RedBull Stadion München GmbH – einschließlich der innovativen Multifunktionssportarena SAP Garden in München.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere lokale IT‑Infrastruktur – vom Netzwerk über Arbeitsplatz‑ und On‑Site‑Systeme bis hin zu POS‑ und Venue‑IT – und stellst einen zuverlässigen Betrieb, starke Performance und einen effektiven Vor‑Ort‑Support sicher, insbesondere während Veranstaltungen.
Wenn du ein dynamisches Umfeld schätzt und in einem Team aufblühst, das sich leidenschaftlich für moderne Lösungen im Sport‑und Entertainment‑Bereich einsetzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT Infrastructure Manager Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen IT-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Events! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen implementiert hast. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des IT Infrastructure Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur vertraut. Informiere dich über die Systeme, die der EHC RedBull München nutzt, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.