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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketinginitiativen für RedBull vor Ort.
- Arbeitgeber: RedBull ist eine dynamische Marke, die für Energie und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse direkt den Markterfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit Außendienstteams zusammenarbeiten und Schulungen durchführen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser On Premise Marketing ist für die Entwicklung und Implementierung von Initiativen verantwortlich, die die Marke RedBull und den Konsum sowohl bei den Verbrauchern als auch in der Industrie vor Ort stärken.
Diese Position hat die Aufgabe, Außendienstteams zu unterstützen und zu stärken. Dazu gehört die Entwicklung effektiver Werkzeuge, der direkte Kontakt und die Schulung der Teams vor Ort, damit sie unsere Verkaufsstellen-Tools und -Konzepte optimal nutzen können. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Aktivierung unserer Produkte zu steigern.
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On Premise Manager Marketing - North & East Arbeitgeber: Red Bull Gruppe
Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Premise Manager Marketing - North & East
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im On-Premise-Marketing, insbesondere in der Getränkeindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Strategien zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in dein Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketinginitiativen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Teams zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung von Außendienstteams zu sprechen. Betone, wie du dazu beigetragen hast, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit von Produkten zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Premise Manager Marketing - North & East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des On Premise Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Marketing, insbesondere im On-Premise-Bereich. Zeige auf, wie du Außendienstteams unterstützt und geschult hast, um die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit von Produkten zu steigern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke RedBull und deine Motivation für die Position unterstreicht. Erkläre, wie du zur Stärkung der Marke und zur Umsetzung von Initiativen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Marke RedBull
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und der aktuellen Marketingstrategie von RedBull vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Ideen zur Stärkung der Marke beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Außendienstteams unterstützt oder Marketinginitiativen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im On-Premise-Marketing und die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Lösungen für diese Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
