Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz
Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Sargans Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Red Bull Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere die Sichtbarkeit von RedBull Produkten im Retail und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: RedBull ist eine dynamische Marke, die Innovation und Sportlichkeit verkörpert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein internationales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Firmenkultur und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Studium, Erfahrung im Verkauf und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 90-100% und fließende Deutschkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als Striker bist du für die Steigerung der Verfügbarkeit und Sichtbarkeit der RedBull und The ORGANICS by RedBull Produkte in allen Off Premise Absatzkanälen (Retail, Convenience und Cash&Carry) des zugeteilten Verkaufsgebietes verantwortlich. Dabei stehst du in persönlichem Kontakt mit unseren Kunden im Detailhandel und arbeitest eng mit diversen Abteilungen zusammen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine aktive, initiative und engagierte Persönlichkeit, die mit viel Leidenschaft und Motivation die Regionen Sargans/GR/FL als Striker beflügelt.

Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

  • Du betreust die strategisch wichtigen Retail-, Convenience- und C&C Kanäle in deinem Gebiet und sorgst dafür, dass der Markt stets mit Energie versorgt ist. Du pflegst einen persönlichen Kontakt zu unseren Handelspartnern und stellst sicher, dass unsere Produkte in deinem Verkaufsgebiet bestmöglich verfügbar sind, um unsere Marktposition zu stärken. Zudem fokussierst du dich auf den Ausbau von horizontalen und vertikalen Distributionspunkten.
  • Mit deinem hohen Markenverständnis präsentierst du unsere Produkte am POS immer von der besten Seite und stellst die gekühlte Verfügbarkeit sowie eine markengerechte Visibilität und Verkaufsförderung sicher.
  • In deinem Gebiet bist du Ansprechperson für deine Kunden und stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Trade Marketing, Category Management sowie Key Account Managern. Dank dieser Zusammenarbeit und proaktiven Maßnahmen verhinderst du Out-of-Stock-Situationen. Zudem gehören administrative Tätigkeiten wie die Pflege der Kundendaten in unserem CRM-Programm zu deinen Aufgaben.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im Konsumgüterbereich inklusive Weiterbildung im Bereich Marketing/Sales oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Du hast Erfahrung im Verkauf oder Außendienst und die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und zu begeistern. Zudem besitzt du ein sicheres, gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.
  • Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von RedBull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ, sportlich und dynamisch.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen sowie Tablets/Smartphones.
  • Du wohnst in Sargans/GR/FL, besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B und sprichst fließend Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Reisebereitschaft 90-100%

Das Team

RedBull Field Sales Manager (Striker)

Repräsentiere unsere Marke für unsere Kunden aus dem Handel und Impuls.

Standort

Sargans St. Gallen, Schweiz

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und gutem Arbeitsklima. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden, ihre Stärken zu entfalten, ihre Ideen umzusetzen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter – Region Sargans/GR/FL

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Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz Arbeitgeber: Red Bull Gruppe

RedBull bietet als Arbeitgeber eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und individuelle Stärken gefördert werden. Die Position des Strikers in der Region Zürichsee/Südostschweiz ermöglicht es dir, aktiv zur Markenpräsenz beizutragen und in engem Kontakt mit Handelspartnern zu stehen. Mit einem modernen Arbeitsklima und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist RedBull der ideale Ort für engagierte Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für den Verkauf und die Marke einbringen möchten.
Red Bull Gruppe

Kontaktperson:

Red Bull Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte von RedBull und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast oder Out-of-Stock-Situationen vermieden hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der persönliche Kontakt zu Kunden entscheidend ist, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Markenverständnis
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Eigeninitiative
Organisationstalent
CRM-Kenntnisse
Analytisches Denken
Reisebereitschaft
Microsoft Office Kenntnisse
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke RedBull und deine Motivation für die Position als Striker zum Ausdruck bringst. Betone, wie du zur Steigerung der Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder Außendienst hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Kommunikationsstärke deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich gründlich über die RedBull und The ORGANICS by RedBull Produkte. Verstehe ihre Eigenschaften, Vorteile und die Zielgruppe, um im Gespräch kompetent und überzeugend auftreten zu können.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden überzeugt hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Out-of-Stock-Situationen zu vermeiden.

Sei proaktiv und engagiert

Demonstriere während des Interviews deine Initiative und Leidenschaft für den Außendienst. Teile Ideen, wie du die Sichtbarkeit der Produkte in deinem Verkaufsgebiet steigern würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und regelmäßig im Austausch mit Kunden zu stehen.

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