Content Partnerships Manager (m/w/d)

Vollzeit Content Partnerships Manager Elsbethen, Österreich

Are you a master of media relations and a wizard at weaving strategic content partnerships? If yes, this role is for you! Join our Media Partnerships Team in Salzburg, Austria, and realize our 360 approach to partnerships.

Bereiche, die Ihre Stärken ansprechen. Alle Verantwortlichkeiten, denen wir Ihnen vertrauen:

Als Manager für Content Partnerships erweitern Sie die globale Wirkung und das Zuschauerengagement von Red Bull, indem Sie strategisch die Reichweite der Inhalte durch Lizenzvereinbarungen und Co-Produktionsmodelle erhöhen. Sie identifizieren wichtige Medienpartner weltweit, sichern strategische Vorverkäufe, Co-Produktionen und Aufträge, unterstützen lokale und globale Vertriebsstrategien und stellen sicher, dass die Medienangebote von Red Bull proaktiv präsentiert und mit zukünftigen Marktinteressen in Einklang gebracht werden.

Sie begeben sich auf eine Mission, um die bedeutendsten Medienpartner weltweit zu identifizieren und die Grundlage für langfristige Lizenzpartnerschaften zu schaffen, die entscheidend zur Erweiterung unserer Zielgruppe beitragen werden. Diese Partnerschaften werden sorgfältig gestaltet, um nicht nur mit aktuellen Markttrends in Resonanz zu treten, sondern auch mit zukünftigen Medienlandschaften zu antizipieren und sich weiterzuentwickeln, sodass die Inhalte von Red Bull weiterhin Zuschauer über eine Vielzahl von Kanälen und Plattformen erreichen.

Parallel dazu arbeiten Sie eng zusammen, um Vorverkäufe, Co-Produktionen oder Aufträge für die Originalinhalte von Red Bull zu sichern, die von einzigartigen Einzelstücken bis hin zu fesselnden Serien reichen, mit den einflussreichsten Streamern, Rundfunkanstalten und Plattformen weltweit.

Ihre Bemühungen werden mit unserem Netzwerk von Landesbüros synchronisiert, um deren lokale Deal-Making-Fähigkeiten zu stärken. Ihre Unterstützung wird auch die Organisation von Partner-Pitch-Sitzungen umfassen, die darauf abzielen, Interesse zu wecken und den Dialog mit potenziellen Partnern über die vielfältigen Inhalte von Red Bull zu eröffnen. Darüber hinaus spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Vertriebsstrategien für sowohl Live-Events als auch nicht-live Formate von Red Bull, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte strategisch im Markt positioniert sind.

Ihre Kenntnisse und Fachgebiete, die für diese Rolle am wichtigsten sind:

• 5+ Jahre Erfahrung im internationalen Inhaltverkauf, Akquisitionen, Beauftragungen oder Strategien.
• Solides Verständnis der globalen Medienlandschaft (insbesondere Streamer), praktische Kenntnisse der Top 10 globalen Märkte und aktuelles Wissen über Hits und Programmtrends im Bereich Factual und Live-Sport.
• Fähigkeit, Ideen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln und umfangreiche Erfahrung im Abschluss von Geschäften über verschiedene Geschäftsmodelle hinweg.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, was die Bereitstellung wertvoller Einblicke und Bewertungen von Inhaltsideen von deren Entstehung umfasst.
• Ein bestehendes Netzwerk relevanter Kontakte in globalen Medienorganisationen und eine Leidenschaft für die Entwicklung von Kontakten.
• Teamplayer-Mentalität mit starken Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch visuell. Fließend in Englisch, andere Sprachen sind von Vorteil.

Haben Sie, was nötig ist? In Ihrer Bewerbung möchten wir Ihren persönlichen Stil sehen - was Sie antreibt und warum Sie denken, dass Ihre nächste Gelegenheit hier bei uns ist. Bewerben Sie sich jetzt.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, das EUR 2.303 brutto pro Monat beträgt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.