Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Red Bull Rechtsteams und unterstütze spannende Medienprojekte.
- Arbeitgeber: Red Bull ist ein innovatives Unternehmen, das für seine dynamische Medienlandschaft bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienregulierung und arbeite an globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Medienrecht und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Do you want to be part of the legal team at Red Bull as an in-house lawyer supporting various business units in the dynamic and evolving area of (digital) media, with a focus on global media regulatory issues?
In this role, you will manage legal projects, collaborate with other legal team members, and support different business units, especially in media regulation such as for Red Bull TV and our digital platforms like websites and apps. You will also negotiate contracts focusing on civil law, copyright law, and telecommunication services law.
Key Responsibilities:- Legal Center of Expertise: Be part of a legal centre of excellence, gaining insights into media regulatory projects. Advise on audiovisual media regulation, advertising, product placement, minors' protection, accessibility law, e-commerce, and related areas. Draft legal guidelines and risk assessments, working closely with business units.
- Contract Review & Negotiations: Review, draft, and negotiate complex agreements related to digital business models and collaborations with international telecom partners. Assess risks and provide pragmatic, business-oriented solutions for global growth.
- Templates & Processes: Develop and review legal templates, guidelines, and documents. Support the implementation of legal processes to ensure compliance with evolving media regulations.
- Minimum 3 years of relevant experience in media law, telecommunications, digital law, e-commerce, or accessibility law.
- Law degree: European law degree; German law degree (Volljurist) with post-graduate qualification (e.g., LL.M.) preferred.
- Fluent in German and English, both spoken and written.
- Strong knowledge of civil law and legal analysis skills.
- Interest in legal developments and ability to manage legal projects.
- Proactive, solution-oriented, well-structured, and precise working style.
- Motivated, resilient, and independent character.
Regarding salary, due to legal obligations, the minimum gross monthly salary is EUR 2,303 according to the collective agreement. Our compensation package exceeds this minimum based on market rates.
We value diversity and are committed to an inclusive workplace. Applications from all backgrounds are welcome, regardless of age, skin color, religion, gender, sexual orientation, or origin.
Legal Counsel Media Regulatory Arbeitgeber: Red Bull Media House
Kontaktperson:
Red Bull Media House HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Media Regulatory
✨Netzwerken in der Medienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Medien- und Rechtsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner bei Red Bull kennenzulernen.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Medienrecht und in der Telekommunikation auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit dem Team von Red Bull zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Medienrecht oder in der Vertragsverhandlung bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Medienregulierung und Vertragsverhandlungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Media Regulatory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als In-House Lawyer im Bereich Medienregulierung erforderlich sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in den Bereichen Medienrecht, Telekommunikation und digitales Recht hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -verhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der verschiedenen Geschäftsbereiche von Red Bull beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Media House vorbereitest
✨Verstehe die Medienregulierung
Informiere dich gründlich über die aktuellen Medienregulierungen, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem sich schnell entwickelnden Sektor verstehst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele für komplexe Verträge vorbereiten, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast. Diskutiere deine Ansätze zur Risikobewertung und wie du pragmatische Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Bereite dich darauf vor, rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Hebe Beispiele hervor, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch in der Lage bist, die Initiative zu ergreifen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
