(Junior) Legal Counsel Digital Law (m/w/d)

Join unser Legal Team als In-house Legal Counsel und unterstütze die Geschäftsbereiche von Red Bull in den sich schnell entwickelnden Bereichen Legal Tech und Digital Law. In dieser dynamischen Rolle arbeitest du mit einem Team von Rechtsexperten zusammen und trägst zur Entwicklung und Umsetzung sowohl bestehender als auch neuer technologiegetriebener und digitaler Geschäftsmodelle bei.

VERANTWORTUNGEN

• RECHTLICHES EXPERTENZENTRUM: Du wirst Teil eines der Rechtszentren von Red Bull, das sich auf Medien, Marketing und IT konzentriert. Deine Rolle wird sich darauf konzentrieren, ein vertrauenswürdiger Experte für rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit IT, Künstlicher Intelligenz sowie Gaming & Esports zu werden. Du wirst in eine Vielzahl innovativer Projekte eintauchen, die Digitalisierung und neue Technologien betreffen, und dabei tiefgehende Einblicke gewinnen sowie rechtliche Unterstützung bieten.
• RECHTLICHER GESCHÄFTSPARTNER: Als rechtlicher Geschäftspartner wirst du praktische rechtliche und projektbezogene Unterstützung für Initiativen in unserer vielfältigen Geschäftswelt bieten. Du wirst proaktiv regulatorische Entwicklungen überwachen, analysieren und kommunizieren und sie in praktische Ratschläge umsetzen, die das Geschäft schützen und Innovationen fördern.
• PROJEKTMANAGEMENT: Neben der Bereitstellung rechtlicher Beratung bist du verantwortlich für das Management spezifischer Projekte im Zusammenhang mit neuen Technologien und der Governance von KI, wobei du funktionsübergreifende Bemühungen koordinierst, um sicherzustellen, dass Produkt- und Projektentwicklungen mit den geltenden digitalen Gesetzen übereinstimmen.
• VORLAGEN UND PROZESSE: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Governance-Dokumentationen, wie Richtlinien und Leitfäden, sowie für die Implementierung rechtlicher Prozesse und Workflows, die die geschäftlichen und betrieblichen Bedürfnisse unterstützen, insbesondere im Kontext neuer Technologien und der Governance von KI.

ERFAHRUNG

• Mindestens 2 Jahre relevante juristische Berufserfahrung, erworben in einer großen Beratungsgesellschaft, Kanzlei und/oder in-house.
• Tiefgehende Kenntnisse im Zivilrecht und ein gutes Gespür für rechtliche Zusammenhänge.
• Interesse und Fähigkeit, neue Technologien und innovative Produkte aus rechtlicher Perspektive zu analysieren.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und juristisches Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, effizient und effektiv auf Lösungen hinzuarbeiten.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und serviceorientierte Einstellung, mit der Fähigkeit, Druck zu bewältigen und durchdachte Empfehlungen abzugeben.
• Eine proaktive, autonome, resiliente und anpassungsfähige Haltung - mit einem teamorientierten Mindset.
• Strukturierte und organisierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, auf Details zu achten und Prioritäten effektiv zu managen.
• Reisebereitschaft: 0-10 %.

BEWERB UNSER TEAM:

Hast du, was nötig ist? In deiner Bewerbung möchten wir deinen persönlichen Stil sehen - was dich antreibt und warum du denkst, dass deine nächste Gelegenheit hier bei uns ist.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, welches EUR 2.303,00 brutto pro Monat beträgt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.