Sales Trainee (m/w/d)

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Trainee Kein Home Office möglich
Red Bull

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our Sales Trainee program and dive into exciting projects in Key Account Management, Revenue Management, and more.
  • Arbeitgeber: Red Bull is a dynamic company known for its innovative approach and commitment to excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience, strong coaching, and the chance to grow into key roles within the company.
  • Warum dieser Job: This is your opportunity to unleash your potential and make a real impact in a global brand.
  • Gewünschte Qualifikationen: Recent graduates or those finishing their degree by July 2025 with relevant work experience are encouraged to apply.
  • Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; diversity and inclusion are core values at Red Bull.

Vollzeit Sales Trainee – Red Bull HQ Graduate Program Elsbethen, Österreich Bewerben Bist du bereit, dein Potenzial zu entfalten und mit dem Red Bull HQ Graduate Program in Österreich durchzustarten? Nutze ab Juli 2025 die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir bieten dir die Chance Verantwortung zu übernehmen, Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen und an anspruchsvollen Projekten teilzunehmen und werden so gemeinsam deiner Karriere Flüüügel verleihen. Das 18- monatige Programm ist darauf ausgelegt, in einem bestimmten Team innerhalb unserer Sales Welt stattzufinden. Unten findest du weitere Einblicke in die verfügbaren Positionen innerhalb der Abteilung. Im Laufe deiner Bewerbung werden wir dich nach deinem bevorzugten Bereich für dein Graduate Program fragen und dich anschließend der Position zuordnen, die am besten zu dir, deinen Interessen und deinen Talenten passt. Realise your talent! DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGEMENT Als Graduate in unserem Team wirst du in die schnell wachsende und komplexe Welt des Key Account Managements eintauchen. Du unterstützt die Red Bull Länder bei der Kanalstrategie, der Umsetzung und der allgemeinen Struktur. Deine Reise beginnt mit einem spezifischen Onboarding, gefolgt von der Unterstützung unserer HQ-Teams. Du analysierst Verkaufs- und Käuferdaten, entwickelst konzeptionelle Verkaufsvorträge, organisierst Meetings und unterstützt den jährlichen Planungsprozess. Außerdem arbeitest du eigenständig an speziellen Projekten im Bereich Category und Omnichannel Sales Management. Mit starkem Coaching und Training sammelst du umfassende Erfahrungen über verschiedene Vertriebskanäle und hast eine hohe Chance in Schlüsselrollen innerhalb unserer Abteilung hineinzuwachsen. INTERNATIONAL REVENUE MANAGEMENT In unserem Revenue Management Team wirst du Teil unserer neuesten kommerziellen Funktion und spielst eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von Preis- und Rentabilitätsherausforderungen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Revenue Management und förderst die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Finanzen und Marketing. Deine Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Datenanalysen, um Erkenntnisse in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen, das Eintauchen in Marktdynamiken und Preisstrategien, um Umsatzmöglichkeiten zu entdecken, die Unterstützung bei der Optimierung von Handelsbedingungen und die Durchführung von Folgeanalysen nach Preiserhöhungen. Zudem arbeitest du mit Testmärkten zusammen, um Pilotprojekte zur Großhandelsvergütung umzusetzen. Diese Position bietet dir umfassende Einblicke in alle Aspekte des Revenue Managements und bereitet dich auf zukünftige Führungsrollen vor. INTERNATIONAL ON PREMISE POS MANAGEMENT Als Graduate im POS Management spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der wachsenden Bedürfnisse unseres HQ-Teams. Du trägst zur Erweiterung von Aktivierungsstrategien bei und erhöhst die Effizienz und Wirkung von POS-Tools weltweit. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Marktdaten, um fundierte Entscheidungen zu gewährleisten, die Straffung von Betriebsprozessen und das Sammeln wertvoller Einblicke in die Leistung der POS-Tools. Du bringst auch frische Perspektiven ein, um unser POS-Management zu verbessern und Nachhaltigkeitsinitiativen zu unterstützen. Diese praktische Erfahrung bereitet dich auf zukünftige Rollen innerhalb der Organisation vor. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams entwickelst du Strategien, analysierst globale Verkaufsleistungen und optimierst interne Abläufe, was den Grundstein für dein berufliches Wachstum legt. OFF PREMISE KEY ACCOUNT FÜR RED BULL ÖSTERREICH Werde ein wesentlicher Teil unseres dynamischen österreichischen Teams, in dem du in verschiedene Off-Premise-Abteilungen eintauchst, wertvolle Geschäftseinblicke gewinnst und ein starkes internes Netzwerk aufbaust. Auf deiner Reise wirst du mit nationalen Key Accounts interagieren und Key Account Manager bei wichtigen Kundenmanagementaufgaben wie Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Promotionsplanung unterstützen. In dieser Rolle übernimmst du auch operative und administrative Verantwortlichkeiten innerhalb des Kundenportfolios und betreust deine eigenen kleineren Einzelhandelskunden. Du leitest und trägst zu funktionsübergreifenden Projekten bei, die sich über Vertrieb, Trade Marketing und Operations erstrecken, und nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um interne und externe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Deine Beiträge münden in die Erstellung überzeugender, datengestützter Kundenpräsentationen und konzeptioneller Verkaufsstrategien. Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, da du eng mit unserem vielfältigen Team und unseren Kunden zusammenarbeiten wirst. Diese Gelegenheit ist mehr als nur ein Job – sie ist dein Einstieg in die Entwicklung eines umfassenden Fähigkeitenspektrums und positioniert dich für zukünftiges Wachstum innerhalb unserer Organisation. EXPERTISE Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant * Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2025 deinen Bachelor- oder Master abgeschlossen haben. * Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus – und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft. * Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen. * Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate Program im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an. * Travel: 0-10 % JETZT BEWERBEN Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Bewerben Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt.

Sales Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Red Bull

Red Bull ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und umfassendem Coaching im Rahmen des 18-monatigen Graduate Programms in Elsbethen, Österreich, fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine Karrierechancen in Schlüsselrollen. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen, an spannenden Projekten teilzunehmen und wertvolle Einblicke in die internationale Geschäftswelt zu gewinnen.
Red Bull

Kontaktperson:

Red Bull HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Trainee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Red Bull und anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um im Auswahlprozess hervorzustechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Sales-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ideen hast, die du umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem unternehmerischen Geist zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Herausforderung proaktiv angegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivation und Persönlichkeit zeigen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegelt. Red Bull sucht nach Bewerbern, die Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Sales Trainee-Position an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere solche, die Teamarbeit, unternehmerisches Denken und praktische Projektarbeit zeigen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Graduate Program interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Red Bull verstehst und teilst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Marke Red Bull zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Bereiche des Graduate Programms und die spezifischen Anforderungen der Position, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Red Bull verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf situative Fragen vor

Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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