Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe Netzwerkprobleme und unterstütze die DoD-Mission in Europa.
- Unternehmen: Diné Development Corporation, ein Unternehmen der Navajo Nation mit Fokus auf IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket inklusive Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub.
- Weitere Informationen: Reise kann erforderlich sein; wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Netzwerkinfrastruktur für wichtige medizinische Einrichtungen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre relevante Erfahrung oder gleichwertige Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Network Engineer für Europa ist eine Schlüsselperson, die die medizinische Mission des DoD unterstützt, indem er hochkomplexe Infrastrukturanforderungen für die vernetzten Einrichtungen der DHA in der europäischen Region adressiert. Diese Rolle dient als regionaler Ansprechpartner für Netzwerkprobleme, Konfigurationsmanagement, Kommunikationsverbindungen, Adressierung, Multi-Protokoll-Routing und Netzwerkmanagement.
Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Lösen komplexer LAN/WLAN/WAN-Probleme; Forschung von netzwerkbezogenen Problemen mit Management-Tools;
- Bereitstellung von Installation, Konfiguration, Dokumentation, Management und Fehlersuche von Kommunikationsgeräten für die vernetzten Einrichtungen der DHA in Europa;
- Beratung von Regierungsmitarbeitern, Agenturen und Auftragnehmern zu LAN/WLAN/WAN-Design, Implementierung, Bereitstellung und Management;
- Leitung von Netzwerkspezialisten und internen/externen Organisationen zur Problemlösung;
- Verwendung von Tools wie Orion SolarWinds, ARMIS und Ansible zur Diagnose und Lösung von Problemen über das OSI-Modell;
- Unterstützung von MIB/MRTG-basierten Leistungsmessungen und Reduzierung von Ausfallzeiten;
- Einrichtung und Konfiguration von Firewalls, VPN-Geräten und IDS;
- Bereitstellung schriftlicher Empfehlungen, Ticketdokumentationen, schriftlicher Standards und Aktualisierungen der Standards in Abstimmung mit dem NetMOD Network Standards Team;
- Studium von Produkten von Anbietern;
- Festlegung von LAN/WLAN/WAN-Verfahren und -Standards in Übereinstimmung mit den Zielen und Richtlinien des DoD, DHA und des DHA European Regional Command;
- Kommunikation des Status von Anfragen an wichtige Kunden;
- Unterstützung von Standardisierung, Best Practices, Mindestzugangsstandards und verwandten Projekten nach Bedarf.
Andere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre direkt verwandte Erfahrung; oder Abschluss einer technischen/vokationalen Schule und 10 Jahre direkt verwandte progressive Erfahrung. Muss über umfassende Erfahrung in gerouteten, geschalteten und gemeinsamen LAN-Umgebungen verfügen.
- Bildungsniveau: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, technischem Bereich oder verwandtem Fachgebiet; oder Abschluss einer technischen/vokationalen Schule mit erforderlicher Erfahrung.
- Sicherheitsanforderungen: SECRET-Sicherheitsstufenbezeichnung erforderlich.
- Zertifizierungsanforderungen: DoD 8570.01-Konformität; IAM Level III oder gleichwertige Zertifizierung erforderlich; CCNP und CISSP erforderlich.
- Weitere arbeitsbezogene Qualifikationen: Erfahrung mit DoD Health Care Information Systems erforderlich; Fachkenntnisse in Windows-Netzwerken, Cisco-Systemen und Orion SolarWinds erforderlich; Erfahrung mit Zero Trust-Architekturen und -Methoden wünschenswert; Fähigkeit, Funktionen untergeordneter Positionen auszuführen, wenn Reisen zu einem Standort erforderlich ist, der durch den Vertrag abgedeckt ist; umfassende Kenntnisse in TCP/IP, XDM, HTTP, HTTPS, SMTP, SNMP, DNS, DHCP, RSTP, VRRP, BIND, EIGRP, BGP, OSPF, PPP, HDLC, V.35, RS-449, IEEE 802-Standards, synchronen/asynchronen Kommunikationen, Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet, FDDI, ATM, OTDR, Kabeltestern, Netzwerk-Sniffern, EIA/TIA-Standards, Microsoft OS, Windows Active Directory, UNIX, OpenVMS, Routern, Switches, Terminalservern und lokaler/langstrecken WAN-Konnektivität. Muss effektiv mit Regierungsbeamten, medizinischen Fachkräften und hochspezialisierten technischen Mitarbeitern kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Reisen kann erforderlich sein, um an Arbeitsstandorten zu arbeiten.
Über uns: Diné Development Corporation (DDC) ist eine im Besitz der Navajo Nation befindliche Unternehmensgruppe, die Regierungsbehörden und kommerziellen Organisationen hochwertige IT-, professionelle, umwelttechnische und Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen anbietet. DDC setzt sich dafür ein, die Navajo Nation und die Gemeinschaften, denen wir dienen, zu stärken.
Leistungen: Anspruchsberechtigte Vollzeitmitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorge mit Unternehmensbeitrag und bezahltem Urlaub. Weitere Vorteile umfassen freiwillige Zusatzleistungen, Zugang zu einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Bildungsunterstützung mit Studiengebührenrückerstattung.
Chancengleichheit & Compliance-Erklärung: Dieser Auftragnehmer und Unterauftragnehmer hält sich an die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a). Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund ihrer Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft oder wegen Anfragen, Diskussionen oder Offenlegungen von Informationen über Vergütung oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen. Wir nehmen an E-Verify teil. DDC verpflichtet sich, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an Recruiting unter recruiting@ddc-dine.com.
Sr. Network Engineer (Europe) Arbeitgeber: Red Canyon Technologies
Die Diné Development Corporation (DDC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa eine bedeutende Rolle im Rahmen der DoD-Medizinmission bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur profitieren die Angestellten von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Bildungsunterstützung. DDC fördert ein Umfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Netzwerktechnologie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Network Engineer (Europe) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Red Canyon Technologies zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Network Engineer (Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Red Canyon Technologies reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Red Canyon Technologies zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Canyon Technologies vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
