Founding CTO (New Healthcare Startup)

Founding CTO (New Healthcare Startup)

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Red Cell Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Gesundheitsplattform für Frauen und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Red Cell Partners, ein dynamisches Inkubationsunternehmen mit Fokus auf bahnbrechende Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Aufstiegschancen und einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform, die das Leben von Frauen revolutioniert und ihre Gesundheitsversorgung verbessert.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Backend-Systemen.

Über uns

Red Cell Partners ist eine Inkubationsfirma, die in schnell skalierbare technologiegetriebene Unternehmen investiert, die revolutionäre Fortschritte in drei verschiedenen Praxisbereichen auf den Markt bringen: Gesundheitswesen, Cyber und nationale Sicherheit. Vereint durch ein gemeinsames Pflichtbewusstsein und einen tiefen Glauben an die Kraft der Innovation entwickelt Red Cell leistungsstarke Werkzeuge und Lösungen, um die dringendsten Probleme unserer Nation anzugehen.

Über MyPattern

MyPattern ist eine Plattform für Gesundheitsintelligenz von Frauen, die personalisierte, langfristige Pflege über jede Lebensphase hinweg bietet. Wir bauen das auf, was das Gesundheitssystem versäumt hat: eine umfassende Sicht auf die Gesundheit von Frauen, die die Zusammenhänge zwischen Symptomen, Laborergebnissen, Lebensstilfaktoren und den hormonellen Veränderungen, die alles von Stimmung und Energie bis hin zu Fruchtbarkeit und Kognition beeinflussen, verbindet. Das Problem, das wir lösen, ist systemisch. Gesundheitsprobleme von Frauen werden routinemäßig abgetan, sind fragmentiert über Spezialisten verteilt oder auf Lösungen reduziert, die für alle gleich sind. Die durchschnittliche Frau mit einem komplexen Gesundheitsproblem sieht über Jahre hinweg mehrere Ärzte, bevor sie Antworten erhält – wenn sie sie überhaupt bekommt. Das Gesundheitssystem wurde nicht für die miteinander verbundenen, sich entwickelnden Bedürfnisse des weiblichen Körpers konzipiert. Wir integrieren Symptomverfolgung, Labortests, tragbare Daten und medizinische Vorgeschichte in ein KI-gestütztes Intelligenzsystem, das Frauen hilft, Muster zu erkennen, die ihre Ärzte übersehen, sich auf Lebensübergänge vorzubereiten, Behandlungen zu optimieren und sich mit Daten zu vertreten, die nicht abgetan werden können. Unsere Hauptnutzerinnen sind Frauen, die sich in der Perimenopause, bei Fruchtbarkeitsproblemen, nach der Geburt und bei Erkrankungen wie PCOS und Autoimmunerkrankungen befinden – Frauen, denen gesagt wurde: „Es ist nur Stress“ oder „Ihre Laborwerte sind normal“, ohne angemessene Untersuchung. Wir geben ihnen die Werkzeuge, um die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen.

Die Rolle

MyPatterns Beta-Version ist live. Echte Nutzer sind im Produkt. Jetzt brauchen wir die praktische technische Führungskraft, die es von hier aus weiterführt. Als Gründungs-CTO arbeiten Sie direkt mit unserem Gründer zusammen, um die Plattform zu skalieren und zu vertiefen, die bereits in den Händen der Nutzer ist. Dies ist eine hochwirksame Rolle auf Gründer-Ebene – Sie beginnen nicht bei Null, sondern gestalten alles, was als Nächstes kommt. Sie werden einen bestehenden Code übernehmen und weiterentwickeln, die Entwicklung von Funktionen beschleunigen und die Infrastruktur absichern, während wir von der Beta-Phase in unseren vollständigen Produktstart übergehen. Erwarten Sie, viele Hüte zu tragen, schnell zu handeln und erheblichen Einfluss auf unser Produkt, unser Team und unser Unternehmen zu haben, während wir wachsen. Die technischen Entscheidungen, die Sie jetzt treffen, werden MyPattern für Jahre definieren.

Was Sie tun werden

  • Übernahme eines Live-Produkts: Übernehmen Sie eine funktionierende Beta mit echten Nutzern und verbessern Sie sie – schneller, zuverlässiger und leistungsfähiger.
  • Architektur der Gesundheitsintelligenz-Engine: Entwickeln und vertiefen Sie die Backend-Infrastruktur, APIs und Datenmodelle, die personalisierte Gesundheitsinformationen ermöglichen.
  • Entwicklung und Erweiterung von Datenintegrations-Pipelines: Bauen Sie robuste ETL-Pipelines aus, die Daten aus verschiedenen Quellen aufnehmen.
  • Implementierung KI-gestützter Funktionen: Implementieren und verfeinern Sie die KI-gestützten Gesundheitsüberprüfungen und Behandlungsempfehlungen.
  • Sicherheit und Compliance: Bauen Sie mit HIPAA-Compliance als erstklassigem Anliegen.
  • Nutzung KI-nativer Entwicklungstools: Verwenden Sie Claude, Claude Code, Cursor und andere KI-unterstützte Entwicklungstools.
  • Technische Führung: Mentoren und leiten Sie zusätzliche Ingenieure, während wir wachsen.

Wer Sie sind

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und Versand komplexer Produkte.
  • Starke Backend- und Infrastrukturkompetenz.
  • Erfahrung mit Gesundheitsdaten und Integrationen.
  • Cloud-Infrastrukturkenntnisse.
  • Erfahrung in der Implementierung von KI/ML.
  • Sicherheits- und Compliance-Mindset.
  • Startup-Mentalität.
  • Leidenschaft für die Mission.

Bonuspunkte

  • Erfahrung im Aufbau von Verbraucher-Gesundheits- oder klinischen Produkten.
  • Hintergrund im Aufbau von konversationaler KI oder Chatbot-Erfahrungen.

Gehaltsbereich: 200.000 - 300.000 USD. Dies stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und anderen Faktoren dar.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Sie erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Farbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung.

Founding CTO (New Healthcare Startup) Arbeitgeber: Red Cell Partners

Red Cell Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Founding CTO bei MyPattern haben Sie die Möglichkeit, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, das Frauen in ihrer Gesundheitsreise unterstützt, während Sie von umfassenden Vorteilen wie 100% arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, unbegrenztem PTO und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung profitieren. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Frauen beitragen.

Red Cell Partners

Kontaktdaten:

Red Cell Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding CTO (New Healthcare Startup) erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Red Cell Partners unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Red Cell Partners zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding CTO (New Healthcare Startup) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Red Cell Partners arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Founding CTO (New Healthcare Startup)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Cell Partners vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Founding CTO (New Healthcare Startup) bei Red Cell Partners kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Red Cell Partners und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.