Emsr-/ Servicetechnikerin / Instandhaltung - €50.000 Pro Jahr in Linz

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden InfrastrukturDurchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer EinrichtungenSelbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen RevisionenLaufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von OptimierungsmöglichkeitenRegelmäßige RufbereitschaftTätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von SchaltanlagenErfahrung im Umgang mit MS-OfficeSystematische und analytische Arbeitsweise mit hoher ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und QualitätsbewusstseinFlexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum RufbereitschaftsdienstSehr gute Deutsch- und solide EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team sowie traditionsreichen und innovativen UnternehmenFür diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 50.000,- p.A. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungRegelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlichDurch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)Zahlreiche Benefits wie Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge oder Leistungen zur GesundheitsförderungJBRP2_AT