Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere globale Umweltvorschriften und unterstütze Datenmigration für innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsplatz, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit monatlichen Reisen nach Schweiz und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemiedaten und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre EHSM-Erfahrung und fundierte Kenntnisse globaler Umweltvorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier bei RED suchen wir einen SAP EHS Data Expert, der an einem S/4 HANA Implementierungsprojekt für einen unserer globalen Endkunden teilnehmen wird. Der Berater soll im November 2026 beginnen und zunächst für 6 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung eingestellt werden. Das Projekt wird hauptsächlich remote durchgeführt, mit Reisen in die Schweiz einmal im Monat.
Beschreibung:
- Sicherstellung der globalen Einhaltung von Umweltvorschriften und Nachhaltigkeit für unsere diagnostischen Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Verpackungen. Dies umfasst die Einhaltung eines breiten Spektrums globaler Vorschriften, einschließlich z.B. REACH, RoHS, California Proposition 65, TSCA, POP, Konfliktmineralien und der Verpackungsrichtlinie.
- Unterstützung eines globalen Datenmigrationsprojekts zur Migration großer Mengen chemischer Gesetzgebungsdaten von der aktuellen SAP EHSM-Lösung zur neuen Lösung in EHSM S4 HANA.
- Vorantreiben der Modernisierung unseres chemischen Datenmodells durch Übersetzung und Transformation chemischer Datenstrukturen aus Altsystemen in S4/HANA-kompatible Formate, um eine nahtlose Datenmigration zu gewährleisten.
- Sicherstellung der Datenintegrität und -genauigkeit durch Vorbereitung von Lade-Dateien und Durchführung von Nachlade-Verifikationsprüfungen unter Anwendung von Automatisierung und Massendatenlade-Tools.
- Steigerung der betrieblichen Effizienz durch Vereinfachung von Prozessen, Betonung der Automatisierung manueller Aufgaben und Förderung der automatisierten Berichtserstellung.
- Aktive Teilnahme an Projektbesprechungen durch Bereitstellung wertvoller Einblicke, Updates und Fachwissen.
- Nutzung von Projektmanagement-Tools zur Überwachung des Projektstatus, Sicherstellung der fristgerechten Ausführung und Aufrechterhaltung des Tempos über wichtige Meilensteine hinweg.
Anforderungen:
- EHSM-Erfahrung: 5+ Jahre
- S4 HANA-Erfahrung: 2+ Jahre
- Starkes Wissen über Umweltregulierungsrahmen, einschließlich globaler Umweltvorschriften wie REACH, RoHS, California Proposition 65, TSCA, POP, Konfliktmineralien und der Verpackungsrichtlinie.
- Gutes Verständnis der chemischen Zusammensetzung von Materialien, die in Instrumenten, elektronischen Geräten und Verpackungen verwendet werden.
- Tiefgehende Erfahrung mit interaktiven, Echtzeit Tableau-Dashboards und Datenpipelines in Snowflake.
- Erfahrung in der Nutzung von Materialdeklarationsdatenmanagementsystemen zur umfassenden Bewertung, Pflege und Verifizierung großer Materialdeklarationsdatensätze (wie SAP EH&S(M) oder Äquivalente).
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf für eine sofortige Berücksichtigung.
SAP EHS Data Expert Arbeitgeber: RED Global (United Kingdom)
RED Global (United Kingdom) bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Entwicklung fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten innerhalb eines kollaborativen Teams zu arbeiten.
Kontaktdaten:
RED Global (United Kingdom) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP EHS Data Expert erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie RED Global (United Kingdom) zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für RED Global (United Kingdom) sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei RED Global (United Kingdom) zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie RED Global (United Kingdom) sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EHS Data Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei RED Global (United Kingdom) passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei RED Global (United Kingdom) interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei RED Global (United Kingdom) arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global (United Kingdom) vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für RED Global (United Kingdom) sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei RED Global (United Kingdom) verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
