Clinical manager

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte und verbessere die Betriebsabläufe im klinischen Bereich.
  • Arbeitgeber: RED ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen im Gesundheitswesen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im IT-Projektdesign.
  • Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Global Clinical Manager – Europe – Remote *** Here at RED, we are looking for an Industrial Connectivity Consultant to start on an Digital project for one of our global end clients. The Global Clinical Manager is expected to start ASAP and for an initial 12 months contract with a possibility of extension. The role will be remote with occasional travel In collaboration with Head Clinical Initiatives actively contribute to or drive GCD cross-functional digital and operational excellence projects in close collaboration with all internal/external functions involved to improve employee engagement and department operations. Provide support to the Head Clinical Initiatives in overall communication and planning activities to ensure strong Project Management and Governance across GCD. Proven track record demonstrating strong strategic project management skills ~ Familiarity with IT project design, planning and on-time execution ~ Effective project management skills ~ Kind regards,

Clinical manager Arbeitgeber: RED Global

RED bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Global Clinical Manager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden digitalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

RED Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Clinical manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf klinisches Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz in klinischen Projekten steigern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle des Global Clinical Managers ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Teams geleitet oder unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical manager

Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
IT-Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Engagement der Mitarbeiter
Operative Exzellenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Funktionen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Risikomanagement
Fähigkeit zur Problemlösung
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Global Clinical Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Zeige konkrete Beispiele, die deine strategischen Fähigkeiten und Erfolge belegen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position eingeht. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und der Betriebsabläufe beitragen kannst.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Global Clinical Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine strategischen Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Mitarbeiterbindung fördert und welche Werte es vertritt.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Rolle auch IT-Projektmanagement umfasst, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitale Projekte hervorheben. Sei bereit, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

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  • Clinical manager

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-19

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    RED Global

    200 - 500
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