Junior Sales & Recruiting Consultant (gn) | SAP & IT | Personalvermittlung in Festanstellung

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Willkommen bei RED Global! Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter für SAP- und IT-Personalvermittlung und Projektlösungen, mit über 300 Kolleg:innen an acht Standorten weltweit. Wir wachsen stetig – vielleicht bald mit Dir?

Dein Aufgabengebiet:

• Arbeit in einem internationalen Umfeld, Entwicklung zum/zur Expert:in im Vertrieb und in der Personalvermittlung.
• Verantwortung für die Vermittlung von SAP- und IT-Fachkräften in Festanstellung innerhalb eines definierten Vertriebsgebiets in der DACH-Region.
• Aktive Kandidat:innengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks, Steuerung des gesamten Prozesses von Erstkontakt bis Vertragsabschluss.
• Entwicklung nachhaltiger Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen anhand deines Talents für Trends und Talente.

Was wir bieten:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch ein ungedeckeltes Provisionsmodell mit Umsatzbeteiligung.
• Individuelles Onboarding und Top-Trainings an unserer RED Academy, um SAP-, IT- und Recruiting-Kompetenzen zu vermitteln – ideal für Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage z. B. bei Hochzeit, Umzug, Weiterbildung, Trauerfällen oder sozialem Engagement.
• Weihnachtszeit = Familienzeit: Büros geschlossen über Weihnachten.
• Flexibles Arbeiten: 3 Tage remote pro Woche, bis zu 4 Wochen im Ausland möglich.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Ausflüge.
• Zentrale Büros mit Extras wie Spielekonsolen, Süßigkeiten, Payday Donuts u. v. m.
• Starkes Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und Wertschätzung.
• Eigenes Business aufbauen mit Rückendeckung eines globalen, erfolgreichen Unternehmens.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg willkommen.
• Interesse an Vertrieb, nachweisliche Erfahrung in diesem Bereich wünschenswert.
• Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.
• Karriereorientiert, mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Erfolg.
• Idealerweise Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum an:

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