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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Microsoft 365 Teams Umgebung mit Fokus auf Voice und Call-Center-Integrationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Arbeitsplatz mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in Microsoft Teams und forme die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Teams, Voice und Call-Center-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie MS-700 oder MS-720 sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Microsoft 365 Teams Specialist mit einem starken Fokus auf Voice, PSTN, Direct Routing und Call-Center-Integrationen.
Wenn Sie praktische Erfahrungen mit folgenden Themen haben:
- Microsoft Teams Phone & Voice
- Direct Routing / Operator Connect
- PowerShell-Automatisierung
- Call-Center-Integrationen (AudioCodes, Anywhere365, Genesys)
- Governance & regulatorische Compliance (EU/deutsch)
Dann ist dies eine fantastische Gelegenheit, Teil einer zukunftsorientierten digitalen Arbeitsplatzorganisation zu werden. Zertifizierungen wie MS-700 oder MS-720 sind ein großer Vorteil.
Interessiert oder kennen Sie jemanden, der es sein könnte? Schreiben Sie mir eine Nachricht oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail. Lassen Sie uns sprechen!
Microsoft 365 Teams Specialist Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Teams Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die Microsoft 365 Teams Spezialisten suchen und kontaktiere sie direkt über unsere Website.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Microsoft 365 Teams Spezialisten vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen mit Voice und Direct Routing zu teilen – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Microsoft Teams und die Zusammenarbeit durchscheinen. Das kann den Unterschied machen und uns helfen, die richtige Verbindung herzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Teams Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Microsoft Teams, Voice und Call-Center-Integrationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Teams Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Microsoft Teams vertraut, insbesondere im Hinblick auf Voice und PSTN. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über Direct Routing und Call-Center-Integrationen zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu PowerShell-Automatisierung und Governance. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zertifikate hervorheben
Wenn du Zertifikate wie MS-700 oder MS-720 hast, bringe sie zur Sprache! Diese können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und die neuesten Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
