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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Migrationsprojekt und manage den Übergang zu einem neuen Dienstleister.
- Arbeitgeber: Ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts mit direktem Einfluss auf die IT-Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Migrationen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (75%) bis August 2025, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.
Unser internationaler IT-Beratungsclient sucht einen Programmmanager für ein Migrationsprojekt.
- Engagement: Teilzeit (75%)
- Sprachen: Englisch/Deutsch (Fließend - Muss vorhanden sein)
- Dauer: Bis August 2025
- Begleitung eines Migrationsprojekts als PL/PM vom bestehenden IT-System zu einem neuen Dienstleister
- Projektmanagement-Erfahrung mit Migrationsprojekten
Program manager, project management officer Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program manager, project management officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Projektmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Migration Projekten gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Migration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, welche Herausforderungen und Lösungen es gibt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Migration Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens bei der Migration. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig wertvolle Informationen für deine eigene Bewerbung zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program manager, project management officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Migration. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Migrationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit diesem internationalen IT-Consulting-Unternehmen reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Bereite dich auf Migrationsthemen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Softwaremigration handelt, solltest du dich intensiv mit den Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über frühere Migrationen und wie du diese erfolgreich geleitet hast.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Erfahrungen und Ideen in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei Migrationen, parat hast. Erkläre, wie du Teams geleitet, Zeitpläne eingehalten und Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Program Managers ist es entscheidend, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
