Programmleiter DaaS – 6+ Monate – Remote – Start ASAP
Unser Kunde möchte eine neue Datenstrategie umsetzen und seine Datenumgebung in ein Data-as-a-Service-System (DaaS) zentralisieren, indem Microsoft Fabric eingesetzt wird. Externe Unterstützung wird benötigt, um die Strategie des Kunden aus einer Managementperspektive mit tiefgehendem technischen Verständnis und Erfahrung umzusetzen.
Aufgaben:
- Entscheidungsfindung und Strategieumsetzung
- Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsprozessen, Implementierung der Datenstrategie und Umsetzung
- Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams
- Stakeholder-Management
- Programmplanung und -koordination: Unterstützung bei der Entwicklung detaillierter Implementierungspläne, Zeitpläne und Ressourcenplanung
- Entwurf und Architektur der Datenplattform, Mitwirkung beim Design der Gesamtarchitektur für die DaaS-Plattform
- Operative Unterstützung
- Vorschlag von Mechanismen zur Überwachung der Dienstverfügbarkeit, Leistungskennzahlen und Nutzerzufriedenheit nach der Implementierung
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten, die die Organisation und Nutzung großer Datenmengen beinhalten (mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung)
- Vertrautheit mit der Einrichtung effizienter Prozesse für den Datenzugriff und -austausch
- Fundierte Erfahrung in Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Echtzeit-Streaming-Technologien
- Know-how in Microsoft Fabric
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit technischen Teams und nicht-technischen Geschäftsanwendern
- Nachgewiesene Erfolge bei der termingerechten und im definierten Umfang durchgeführten Projektabwicklung
Nice-to-have:
- Erfahrung bei der Einführung von Systemen für Berichterstattung, Analysen oder andere datengetriebene Entscheidungsfindungs-Tools
- Fähigkeit, Schulungen und Unterstützung anzubieten, um Mitarbeiter an neue Methoden des Datenzugriffs und -Nutzung heranzuführen
Details:
- Start: ASAP
- Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Standort: Remote (10-20 % vor Ort in Berlin oder Düsseldorf)
- Kapazität: Vollzeit (100 %)
- Sprachen: Deutsch und Englisch (fließend)
Telefoninterviews mit unserem Kunden können kurzfristig angesetzt werden, mit einer schnellen Entscheidung im Anschluss.
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Kontaktperson:
RED Global HR Team