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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise im SAP & IT Projektgeschäft und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: RED Global ist ein führender Anbieter von SAP und IT Personal- und Projektlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Provisionen, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit groĂźem Wachstumspotenzial und offener Kommunikation.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Vertrieb und flieĂźende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit fĂĽr Quereinsteiger mit UnterstĂĽtzung durch umfassende Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Consultant (gn) | Personalberatung | SAP & IT Contract Staffing
Start your career in sales! Become a Sales Consultant (gn) for freelance SAP/IT projects. Focus on clients, growth potential & top conditions – apply now!
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Sales Consultant (gn) | Personalberatung | SAP & IT Contract Staffing
Are you looking for more than just a job? At RED Global, we are one of the world\’s leading providers of SAP and IT staffing and project solutions, with over 300 colleagues across eight locations worldwide. We are growing—perhaps soon with you?
Your responsibilities include:
- Customer acquisition in SAP & IT project business : Build your own client base in SAP & IT within the DACH region, focusing on companies seeking freelance experts for their projects.
- Developing long-term customer relationships : Gain new clients and develop them into strategic partners by recognizing project needs early and positioning RED as the preferred contact.
- Project responsibility from start to finish : Manage the entire project placement process—from needs analysis and coordination with our recruiting team to proposal submission and contract negotiation.
- Collaboration with the recruiting team : Work together to provide suitable freelance SAP and IT experts for your client projects.
- Market & trend observation : Stay updated, recognize market movements, and use this knowledge for strategic account expansion.
What you will find with us:
- Above-average earning potential through our uncapped commission model with revenue sharing (OTE in the first year approx. €50,000, in the second year €60,000-€90,000)
- Individual onboarding and top training at our RED Academy, providing SAP, IT, and recruiting skills, supporting your career—ideal for career changers and beginners
- 30 days of vacation plus additional days off for occasions like weddings, moving, personal development, bereavements, social engagement, or employee referrals
- Christmas time = family time: our offices close over Christmas
- Flexibility through hybrid work: 2 days remote per week and up to 4 weeks abroad annually
- Regular team events, cross-location company events, and outings
- Central offices with extras like gaming consoles, sweets, Payday Donuts, and more
- A strong team with open communication, flat hierarchies, and genuine appreciation
- The opportunity to build your own business with the backing of a successful global company with a strong brand and excellent reputation in the SAP and IT market
Your profile:
- Completed studies or comparable qualification, career changers welcome!
- Interest in sales, demonstrated in your professional experience
- Success-driven, persistent, and self-motivated
- Fluent German and very good English skills
- Desire to advance your career in a supportive environment that celebrates success
- Ideally experience in recruitment or sales
Ready for your next step? Send us your CV including salary expectations and start date to:
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (gn) | Personalberatung | SAP & IT Contract Staffing Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (gn) | Personalberatung | SAP & IT Contract Staffing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und IT-Branche zu knĂĽpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr ĂĽber offene Positionen und Trends im Markt zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im SAP- und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in deine Kundenakquise einzubringen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Kunden zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP- und IT-Experten benötigen, und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (gn) | Personalberatung | SAP & IT Contract Staffing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im SAP- und IT-Bereich, und hebe Erfolge hervor, die deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Sales Consultant auszeichnet. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten und deine Motivation ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber den SAP- und IT-Markt sowie ĂĽber aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Consultant erfĂĽllen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Motivation zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte bei RED Global wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wĂĽrdest.
