Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP-Rollen und Berechtigungen in einem spannenden Transformationsprojekt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement und Kenntnisse in PFCG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungsberater (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Berechtigungsmanagement sowie in einem laufenden SAP-Transformationsprojekt.
Aufgaben:
- Design, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungen mittels PFCG
- Fehleranalyse und Support im Tagesgeschäft und Transformationsprojekt
- Analyse von Berechtigungsfehlern mit SU53 und STAUTHTRACE
- Beratung von Anwendern, Dienstleistern und IT-Teams
- Berechtigungs-vergabe über die Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)
- Überwachung und Behebung von Datenabweichungen zwischen ZBV-Zentralsystem und Tochtersystemen
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in PFCG, Rollenbau, Berechtigungsobjekten und Massenpflege
- Praktische Erfahrung mit ZBV (SU01, SU10, SCUL)
- Sicherer Umgang mit SU53 und STAUTHTRACE
- Kenntnisse in SAP Fiori wünschenswert
Projektdetails:
- Start: Anfang November
- Auslastung: 60 % (ca. 3 Tage pro Woche)
- Laufzeit: nach Absprache
- Einsatzort: nach Absprache
- Sprache: Englisch (Pflicht), Deutsch (optional)
Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.
Bei Interesse an diesem Projekt oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.
SAP Berechtigungsberater - 3 Tage/Woche - Nov. (m/w/d) Arbeitgeber: RED Global
Als Arbeitgeber im SAP Banking Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Software Engineering Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und spannende Projekte im Finanzdienstleistungssektor eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Lösungen mitzuarbeiten, die die Zukunft des Bankings gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Berechtigungsberater - 3 Tage/Woche - Nov. (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei RED Global an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsberater - 3 Tage/Woche - Nov. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei RED Global zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von RED Global herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
