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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Sicherheitsrichtlinien und führe Sicherheitsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Sicherheit und Kenntnisse in Compliance-Rahmenwerken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist auf Vertragsbasis und erfordert eine wöchentliche Präsenz von 5 Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Key Client Partners suche ich derzeit einen SAP Security & Compliance Spezialisten. Bitte finden Sie die Details unten:
- Rolle: SAP Security & Compliance
- Kapazität: 5 Tage pro Woche
- Fähigkeiten:
- Definieren und Verwalten von SAP-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Rahmenwerken
- Implementierung und Verwaltung von rollenbasiertem Zugriffskontroll (RBAC) und Trennung der Aufgaben (SoD)
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Risikoanalysen
- Überwachung und Minderung von Schwachstellen in SAP-Umgebungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR, SOX)
- Expertise in SAP-Sicherheitskonzepten, Benutzerrollen und Berechtigungen
- Erfahrung mit SAP GRC (Governance, Risk & Compliance)
- Kenntnisse in Bedrohungserkennung, Cybersicherheit und Compliance-Rahmenwerken
- Starke analytische Fähigkeiten für Risikoanalysen und Vorfallreaktionen
- Vertrautheit mit Penetrationstests und Sicherheitsüberwachungstools
Für weitere Details bewerben Sie sich bitte auf den Stellenangebot mit Ihrem aktuellsten Lebenslauf oder senden Sie mir eine E-Mail.
Seniority Level: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vertrag
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
SAP Consultant Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant
✨Netzwerken mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Experten im Bereich Sicherheit und Compliance zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Sicherheit und den Compliance-Richtlinien auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen mit aktuellen Themen glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Implementierung von SAP-Sicherheitsrichtlinien oder der Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP GRC, RBAC und SoD vor. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle des SAP Security & Compliance Consultants erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Sicherheit, Compliance-Rahmenwerken und Risikobewertungen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit RBAC, SoD und Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder GDPR ein und zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit.
Prüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines aktualisierten Lebenslaufs und Motivationsschreibens, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001, NIST und GDPR vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kenntnisse über RBAC und SoD
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) und der Trennung von Aufgaben (SoD) zu erläutern. Zeige, wie du diese Konzepte in früheren Projekten implementiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Risikoanalysen und Vorfallreaktionen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast.
✨Fragen zur Sicherheitsüberwachung
Stelle Fragen zu den verwendeten Tools für Sicherheitsüberwachung und Penetrationstests im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an der praktischen Anwendung von Sicherheitskonzepten und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
