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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support S/4HANA implementation by analyzing business processes and developing solutions.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative SAP solutions for clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work with flexible hours and potential contract extensions.
- Warum dieser Job: Be part of a cutting-edge project that enhances your SAP expertise and career growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong knowledge in SAP FI AA and experience with S/4HANA implementations required.
- Andere Informationen: Quick interview process with immediate decisions; bilingual candidates preferred.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
SAP FI Berater – 100 % Remote – 6+ Monate – ASAP
Für unseren Kunden suchen wir einen Senior SAP FI Berater.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung in einer S/4Hana Einführung.
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse.
- Entwicklung von Lösungsansätzen für die S/4HANA-Implementierung.
- Durchführung von Unit- und Integrationstests.
- Erstellung und Verwaltung von Projekt- und Testdokumentationen im SAP Solution Manager.
- Abstimmung mit den Fachbereichen.
Anforderungen:
- Starke Kenntnisse in SAP FI AA.
- Erfahrung in S/4Hana Einführungen.
- Erfahrung in Tax & Legal experience.
Projektdetails:
- Start: ASAP.
- Laufzeit: 6 Monate (+ Verlängerungsoption).
- Auslastung: 4-5 Tage pro Woche.
- Ort: Remote.
- Sprache: Deutsch & Englisch.
Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.
#J-18808-Ljbffr
SAP FI Berater- 100 % Remote - 6+ Monate - ASAP Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI Berater- 100 % Remote - 6+ Monate - ASAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im SAP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der S/4HANA-Einführung tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse über die spezifischen Funktionen und Herausforderungen von S/4HANA auffrischen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Unit- und Integrationstests zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI und S/4HANA. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI Berater- 100 % Remote - 6+ Monate - ASAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP FI Beraters.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP FI, S/4HANA und relevante Projekte, die du durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der S/4HANA-Einführung und deine Kenntnisse im Bereich Tax & Legal ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP FI Berater tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu SAP FI AA und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Eine wichtige Aufgabe wird die Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse sein. Stelle sicher, dass du die gängigen Prozesse verstehst und bereit bist, Lösungen für deren Optimierung vorzuschlagen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu erkennen und zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Abstimmungen mit den Fachbereichen erforderlich sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Kunden, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
