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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Prozessmapping und -verbesserung im Einkauf mit SAP S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Frankfurt/Berlin.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und Einkaufsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ASAP; EU-Arbeitsgenehmigung notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser internationaler IT-Consulting-Kunde sucht einen SAP MM Central Procurement Consultant wie folgt:
- Vertrag: 6 Monate + Verlängerung
- Engagement: Vollzeit
- Standort: Remote + einmal/zweimal im Monat nach Frankfurt/Berlin
- Sprachen: Englisch (fließend), Deutsch (geschäftsproficient - C1 mindestens)
- Startdatum: ASAP
- Arbeitserlaubnis: EU
Hauptverantwortlichkeiten:
- Prozessmapping & Prozessverbesserung der Einkaufsprozesse in S/4 HANA MM im Zusammenhang mit Central Procurement (Fokus auf SAP Best Practice 2ME)
- Migration von R3 zu S4 HANA
- Fähigkeit, eigenständig und proaktiv an Konzeptarbeiten zu liefern
- Inhaltskoordination über Module hinweg mit dem Berater- und Spezialistenteam
Anforderungen:
- SAP S/4HANA ERP-System/MMS/4 HANA Central Procurement
- SAP S/4 HANA Backend-Verbindung, Einkaufsfokus (R3 ERP und S4 ERP)
- Grundkenntnisse der CO-Nachbarmodule FI und SD
- Ariba-Module (nicht zwingend erforderlich)
Bitte bewerben Sie sich auf den Stellenangebot oder senden Sie mir Ihren aktuellsten Lebenslauf an jdabaas@redglobal.com.
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM Central Procurement Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP MM und S/4 HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP S/4HANA und Central Procurement konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Sprache verbessern
Da fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv trainieren. Nutze Sprach-Apps oder Tandem-Partner, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM Central Procurement Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Fokus auf zentrale Beschaffung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Prozessmapping und -verbesserung in S/4HANA hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit SAP MM und zentraler Beschaffung interessiert. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP MM und S/4 HANA demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prozesse optimiert oder Migrationen durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in der SAP-Welt verwendet werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
