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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Prozessmapping und -verbesserung im Einkauf mit SAP S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Ein internationales IT-Beratungsunternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Frankfurt/Berlin.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (C1), Erfahrung mit SAP S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrag über 6 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler IT-Consulting-Kunde sucht einen SAP MM Central Procurement Consultant wie folgt:
- Vertrag: 6 Monate + Verlängerung
- Engagement: Vollzeit
- Standort: Remote + einmal/zweimal im Monat nach Frankfurt/Berlin
- Sprachen: Englisch (fließend), Deutsch (geschäftsproficient - C1 mindestens)
- Startdatum: ASAP
- Arbeitserlaubnis: EU
Hauptverantwortlichkeiten:
- Prozessmapping & Prozessverbesserung der Einkaufsprozesse in S/4 HANA MM im Zusammenhang mit Central Procurement (Fokus auf SAP Best Practice 2ME)
- Migration von R3 zu S4 HANA
- Fähigkeit, eigenständig und proaktiv an Konzeptarbeiten zu liefern
- Inhaltskoordination über Module hinweg mit dem Berater- und Spezialistenteam
Anforderungen:
- SAP S/4HANA ERP-System/MMS/4 HANA Central Procurement
- SAP S/4 HANA Backend-Verbindung, Einkaufsfokus (R3 ERP und S4 ERP)
- Grundkenntnisse der CO-Nachbarmodule FI und SD
- Ariba-Module (nicht zwingend erforderlich)
Bitte bewerben Sie sich auf den Stellenangebot oder senden Sie mir Ihren aktuellsten Lebenslauf an jdabaas@redglobal.com.
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM Central Procurement Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP MM Beratern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Events, die sich auf SAP S/4HANA und zentrale Beschaffung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Prozessmapping und -verbesserung in S/4HANA MM zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich zur Optimierung von Einkaufsprozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Da die Stelle fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Gespräch mit dem Arbeitgeber selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM Central Procurement Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung im Bereich Einkauf. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als SAP MM Central Procurement Consultant widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Prozessmapping und Migration von R3 zu S4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP MM und deine Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptarbeit ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Englisch verfasst sind, da dies eine der geforderten Sprachkenntnisse ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP MM und S/4 HANA demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prozesse optimiert oder Migrationen durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und relevante Fachsprache, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
