Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Werde Teil der Red Gold Familie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsleistungen, bezahlte Elternzeit und 401(k) Matching.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lagers und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Management und 2-4 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit Prüfern zusammen, um sicherzustellen, dass Richtlinien und Verfahren immer eingehalten werden.
Schulung und Nachverfolgung von Mitarbeitern.
Durchsetzung disziplinarischer Maßnahmen gegenüber direkten Berichten.
Inspektion des Lagers.
Sicherstellen, dass das Lager immer sauber und frei von Verletzungen ist.
Sicherstellen, dass die Qualitäts-, Rotations- und Genauigkeitsrichtlinien immer eingehalten werden.
Verwaltung des Schichtwechsels, um sicherzustellen, dass dieser effizient und zeitgerecht durchgeführt wird.
Nachverfolgung von Versanddokumenten.
Sicherstellen, dass eine genaue und zeitgerechte Bearbeitung der Dokumente erfolgt.
Coaching von Mitarbeitern, die Hilfe benötigen.
Unterstützung des DC-Managers bei Sicherheits- und Brandschutzfragen.
Aufsichtsverantwortung: 9-12 direkte Berichte, 0 indirekte Berichte.
Anforderungen für den Erfolg:
- 4-jähriger Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Aufsicht, Wirtschaft, Management.
- 2 - 4 Jahre Aufsichtserfahrung in einer Lager- oder Produktionsumgebung.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Unabhängiges Denken mit der Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen.
- Dringlichkeit verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv Probleme zu lösen.
- Initiative und Einfallsreichtum zeigen.
- On-the-Job-Training durch den HACCP-Koordinator.
- Teamarbeit.
Körperliche Anforderungen & Arbeitsbedingungen:
Um diese Arbeit erfolgreich auszuführen, müssen die körperlichen Anforderungen erfüllt werden. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle:
- Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, 50% der Zeit in einer stationären Position zu bleiben, sei es sitzend oder stehend.
- Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, die Finger ständig zu benutzen, um einen Computer oder andere Bürogeräte zu bedienen.
- Der Mitarbeiter in dieser Position muss regelmäßig gehen können.
- Die Mitarbeiter müssen in der Lage sein, mit den Händen zu greifen und zu fühlen.
- Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, mit beiden Händen und Armen zu erreichen.
- Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, visuell zu erkennen, wahrzunehmen oder in nahen und fernen Distanzen zu erkennen.
- Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, mit anderen Personen zu kommunizieren oder sich auszutauschen.
- Der Mitarbeiter kann gelegentlich gebeten werden, sich zu bücken.
- Der Mitarbeiter kann gelegentlich Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund heben/tragen.
Vorteile der Mitgliedschaft in der Red Gold Familie:
- Medizinische Prämien ab $20,89/Woche.
- Bezahlte Elternzeit.
- Arbeitgeberfinanzierte Invaliditätsleistungen.
- 401(k)-Matching bis zu 7%.
- Kostenlose Beratung über das Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung.
- Und vieles mehr!
Gleichberechtigter Arbeitgeber/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Bekanntmachung "Know Your Rights" des Arbeitsministeriums.
3rd Shift Warehouse Supervisor in Genf Arbeitgeber: Red Gold, Inc.
Als Arbeitgeber bietet Red Gold eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie niedrigen Gesundheitsprämien, bezahltem Elternurlaub und einem 401(k)-Matching-Programm bis zu 7% fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und ein starkes Engagement für Sicherheit und Qualität machen Red Gold zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Lagerbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3rd Shift Warehouse Supervisor in Genf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Red Gold, Inc.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Red Gold, Inc. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Red Gold, Inc. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3rd Shift Warehouse Supervisor in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Red Gold, Inc. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Gold, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Red Gold, Inc.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Red Gold, Inc. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Red Gold, Inc. beitragen kannst.
