Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Berater für Kunden und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Red Hat, führender Anbieter von Open-Source-Lösungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lösungsarchitektur und technischem Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für Kunden, indem Sie Red Hat-Lösungen mit den Geschäftszielen über den gesamten Verkaufszyklus hinweg in Einklang bringen. Treiben Sie das Lösungsdesign, die Akzeptanz und den Erfolg durch enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt- und Customer Success-Teams voran. Die Präferenz liegt bei Kandidaten, die in Wien ansässig sind, jedoch werden auch Bewerber aus anderen Teilen Österreichs berücksichtigt.
Was Sie tun werden:
- Werden Sie der technische Leiter bei zugewiesenen Kundenkonten, bauen Sie starke Beziehungen auf, um deren Ziele, Herausforderungen und gewünschte Ergebnisse besser zu verstehen und werden Sie zum vertrauenswürdigen Berater ihrer technischen Teams.
- Seien Sie der technische Berater des Vertriebsteams und bieten Sie Anleitung zu allen technischen Aspekten des Verkaufsprozesses.
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Kundenanforderungen und technischen Bedürfnisse zu verstehen, technische Verkaufsblockaden zu identifizieren und zu mindern.
- Unterstützen Sie bei der Entwicklung von Vorschlägen und der Beantwortung von RFPs (Anfragen für Angebote) mit technischer Expertise und Lösungsempfehlungen.
- Entwerfen Sie Lösungen zur Bewältigung von Kundenherausforderungen, die mit ihren Geschäftszielen in Einklang stehen.
- Leiten Sie das technische Verkaufsgespräch und vermitteln Sie, wie das Portfolio und die architektonischen Lösungen von Red Hat die geschäftlichen und organisatorischen Anforderungen des Kunden erfüllen.
- Beweisen Sie durch Demonstration und Diskussion, wie die Nutzung des Portfolios von Red Hat die Probleme und Herausforderungen der Kunden löst.
- Erstellen, verwalten und führen Sie Customer Success-Pläne aus, indem Sie mit Vertrieb, Customer Success, Adoption und Consulting-Teams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Einführung und Implementierung der Lösungen von Red Hat sicherzustellen.
- Beeinflussen Sie den Account-Plan, indem Sie mit dem Account-Team zusammenarbeiten, um die Pipeline zu erhöhen und Chancen zu schließen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Account Executive zusammen, um gemäß der Kontostrategie zu operieren und das erweiterte Vertriebsteam verantwortlich zu halten.
- Besitzen Sie den technischen Gewinn für jede Verkaufschance, indem Sie die Personen und Ressourcen orchestrieren, um die Akzeptanz der vorgeschlagenen technischen Lösungen durch die Kunden zu erreichen.
- Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Engineering, Produktmanagement und Support zusammen, um eine nahtlose Ausführung der Kundenengagements sicherzustellen.
- Stellen Sie fortlaufende technische Unterstützung und Anleitung für Kunden bereit und gehen Sie auf auftretende Probleme ein.
- Führen Sie regelmäßige Check-ins mit Kunden durch, um die Zufriedenheitsniveaus zu bewerten und Möglichkeiten für Expansion oder Upselling zu identifizieren.
- Agieren Sie als Bindeglied zwischen Kunden und den internen Teams von Red Hat, indem Sie Kundenfeedback, Anforderungen und technische Bedürfnisse übermitteln.
- Empfehlen Sie Produktverbesserungen, Funktionen usw. basierend auf Kundenfeedback.
Was Sie mitbringen:
- Starker technischer Hintergrund mit Erfahrung in der Lösungsarchitektur, beratendem Verkauf und vollständigem Management des Verkaufsprozesses (vor und nach dem Verkauf).
- Fundiertes Wissen über das Portfolio von Red Hat-Produkten und fortgeschrittenes Wissen über Red Hat Enterprise Linux, Ansible, OpenShift, Cloud und DevOps.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Kundenerfolg und technische Kontenplanung, Kontomanagement oder verwandten Rollen, mit Fokus auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse.
- Starker interdisziplinärer Mitarbeiter mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Starke Entdeckungs-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, um Kundenanforderungen zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwerfen.
- Fähigkeit, sich anzupassen und flexibel in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere Kundenkonten zu verwalten und Aufgaben effektiv zu priorisieren.
- Bereitschaft zu reisen, um den Bedürfnissen des Unternehmens und unserer Kunden gerecht zu werden.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Senior Solution Architect Austria in Wien Arbeitgeber: Red Hat Austria GMBH
Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der kreative Ideen und innovative Lösungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet Red Hat seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Position des Senior Solution Architect in Wien ermöglicht es Ihnen, als technischer Berater eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf deren Geschäftserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect Austria in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Red Hat Austria GMBH bewerben
Viele Unternehmen, wie Red Hat Austria GMBH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect Austria in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Red Hat Austria GMBH und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect Austria zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hat Austria GMBH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Red Hat Austria GMBH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
