Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen und unterstütze Kunden bei der Modernisierung ihrer Workloads.
- Unternehmen: Red Hat, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source-Technologien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei der technische Schlüssel zu innovativen Projekten in der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung, davon 3 Jahre in kundenorientierter Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Red Hat Consulting Services Team sucht einen GTM Architect, der uns in der Schweiz unterstützt. In dieser strategischen, hochwirksamen Rolle fungieren Sie als die zentrale technische Verbindung zwischen unseren Schweizer Vertriebsteams und unserer Lieferorganisation. Dies ist eine definierte hybride Rolle mit einem Verhältnis von ~60% Presales und ~40% billable Delivery Oversight. Sie werden den Großteil Ihrer Zeit damit verbringen, frühe Entdeckungen voranzutreiben, technische Lösungen zu entwerfen und den Aufwand für neue Möglichkeiten zu schätzen. Sobald ein Projekt in Gang ist, wechseln Sie in eine Aufsichtsrolle und fungieren als technische Autorität des Engagements, um sicherzustellen, dass die Qualität der Lieferung dem vorgeschlagenen Design entspricht.
Sie werden an der Schnittstelle von moderner Anwendungsarchitektur, künstlicher Intelligenz und Automatisierung arbeiten. In dieser Rolle helfen Sie Kunden, Strategien zur Modernisierung von Workloads auf Red Hat OpenShift zu entwickeln, Modellbereitstellungs- und Abrufarchitekturen mit OpenShift AI zu entwerfen und unternehmensweite Automatisierung mit der Red Hat Ansible Automation Platform zu skalieren. Dies ist eine erstklassige Gelegenheit, die technische Presales-Pipeline voranzutreiben und technische Aufsicht für die strategischsten Konten von Red Hat in der Schweiz zu bieten.
Was Sie tun werden:
- GTM & Presales vorantreiben: Zusammenarbeit mit Schweizer Account Managern und TSMs, um technische Entdeckungsworkshops mit Unternehmens- und öffentlichen Kunden zu leiten, Anwendungsportfolios zu bewerten, Zielarchitekturen zu entwerfen und genaue Aufwandsschätzungen zu erstellen.
- Technische Governance bereitstellen: Unterstützung aktiver Lieferungen als technische Designautorität. Führen Sie saubere Übergaben an das Lieferteam durch, überprüfen Sie architektonische Entscheidungsprotokolle und nehmen Sie regelmäßige praktische, abrechenbare Lieferrotationen vor, um Ihre Fähigkeiten scharf zu halten und Ihre Glaubwürdigkeit zu wahren.
- Plattform- und Automatisierungslösungen entwerfen: Robuste, cloud-native Umgebungen mit Red Hat OpenShift entwerfen und skalierbare Unternehmensautomatisierungsrahmen mit der Red Hat Ansible Automation Platform skizzieren.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon über 3 Jahre speziell in einer kundenorientierten technischen Beratung, Unternehmensarchitektur oder technischen Presales-Rolle.
- Tiefe architektonische und produktive Kenntnisse von Red Hat OpenShift (oder Kubernetes) und der Red Hat Ansible Automation Platform (oder großen äquivalenten Automatisierungsrahmen).
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Fließende Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Red Hat-Zertifizierungen sind ein Bonus.
GTM Architect Switzerland Arbeitgeber: Red Hat, Inc.
Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet, wo Mitarbeiter sowohl im Büro als auch remote arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung von Fähigkeiten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen Red Hat zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Architect Switzerland erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Red Hat, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Red Hat, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Architect Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Red Hat, Inc. und die ausgeschriebene Position GTM Architect Switzerland zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hat, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Red Hat, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
