Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen und unterstütze Kunden bei der Modernisierung ihrer Workloads.
- Unternehmen: Red Hat, führender Anbieter von Open-Source-Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote-Arbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Technologie in der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung, davon 3 Jahre in kundenorientierter technischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Red Hat Consulting Services-Team sucht einen GTM-Architekten, der uns in der Schweiz unterstützt. In dieser strategischen, hochwirksamen Rolle fungieren Sie als technische Schnittstelle zwischen unseren Schweizer Vertriebsteams und unserer Lieferorganisation. Dies ist eine definierte hybride Rolle mit einem Anteil von ca. 60 % im Presales-Bereich und 40 % in der billable delivery oversight.
Sie verbringen den Großteil Ihrer Zeit mit der Durchführung von frühen Entdeckungen, dem Entwerfen technischer Lösungen und der Schätzung des Aufwands für neue Möglichkeiten. Sobald ein Projekt in Gang ist, wechseln Sie in eine Aufsichtsrolle und fungieren als technische Autorität des Engagements, um sicherzustellen, dass die Qualität der Lieferung dem vorgeschlagenen Design entspricht.
In dieser Rolle helfen Sie Kunden, Strategien zur Modernisierung von Workloads auf Red Hat OpenShift zu entwickeln, Modellbereitstellungs- und Abrufarchitekturen mit OpenShift AI zu entwerfen und unternehmensweite Automatisierung mit der Red Hat Ansible Automation Platform zu skalieren. Dies ist eine erstklassige Gelegenheit, die technische Presales-Pipeline voranzutreiben und technische Aufsicht für die strategischsten Konten von Red Hat in der Schweiz zu bieten.
Was Sie tun werden:
- GTM & Presales vorantreiben: Zusammenarbeit mit Schweizer Account Managern und TSMs, um technische Entdeckungsworkshops mit Unternehmens- und öffentlichen Kunden zu leiten, Anwendungsportfolios zu bewerten, Zielarchitekturen zu entwerfen und genaue Aufwandsschätzungen zu erstellen.
- Technische Governance bereitstellen: Unterstützung aktiver Lieferungen als technische Designautorität. Führen Sie saubere Übergaben an das Lieferteam durch, überprüfen Sie architektonische Entscheidungsprotokolle und nehmen Sie regelmäßig praktische, abrechenbare Lieferrotationen vor, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihre Glaubwürdigkeit zu wahren.
- Plattform- und Automatisierungslösungen entwerfen: Entwurf robuster, cloud-nativer Umgebungen mit Red Hat OpenShift und Planung skalierbarer Unternehmensautomatisierungsrahmen mit der Red Hat Ansible Automation Platform.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon über 3 Jahre speziell in einer kundenorientierten technischen Beratung, Unternehmensarchitektur oder technischen Presales-Rolle.
- Tiefe architektonische und produktive Kenntnisse von Red Hat OpenShift (oder Kubernetes) und der Red Hat Ansible Automation Platform (oder großen äquivalenten Automatisierungsrahmen).
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Fließende Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Red Hat-Zertifizierungen sind ein Bonus.
Über Red Hat:
Red Hat ist der weltweit führende Anbieter von Enterprise-Open-Source-Softwarelösungen und nutzt einen gemeinschaftlich orientierten Ansatz, um leistungsstarke Linux-, Cloud-, Container- und Kubernetes-Technologien bereitzustellen. Unsere Mitarbeiter arbeiten flexibel in verschiedenen Arbeitsumgebungen, von Büroarbeit bis hin zu vollständig remote, je nach den Anforderungen ihrer Rolle.
Inklusion bei Red Hat:
Die Kultur von Red Hat basiert auf den Open-Source-Prinzipien von Transparenz, Zusammenarbeit und Inklusion, wo die besten Ideen von jedem kommen können. Wir hoffen, dass Sie sich uns anschließen und Bewerbungen aus allen schönen Dimensionen unseres globalen Dorfes willkommen heißen und ermutigen.
Gleichstellungspolitik (EEO): Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen zu sein.
GTM Architect Switzerland Arbeitgeber: Red Hat
Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet, wo Mitarbeiter die Flexibilität haben, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung von Fähigkeiten durch gezielte Schulungs- und Zertifizierungsprogramme, während es gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegt, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen, macht Red Hat zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Architect Switzerland erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Red Hat anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als GTM Architect Switzerland bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Red Hat vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Architect Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Red Hat klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
