Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Sicherheitsfragen und arbeite eng mit Engineering-Teams zusammen.
- Unternehmen: Red Hat, führender Anbieter von Open-Source-Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Sicherheit, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Security TAM für Lightwell dient als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte für Lightwell und arbeitet mit Ingenieur- und Produktteams zusammen, um technische Probleme zu lösen. Der Lightwell Security Technical Account Manager ist die Schnittstelle zwischen unseren Lightwell-Kunden und unseren Ingenieurteams. Sie sind entscheidend für die Beschleunigung von Softwareentwicklungszyklen und OS-Patching mit Red Hat Consulting, mentorieren Kunden-Teams zu Sicherheitsbest Practices, tragen zu Wissensdatenbanken bei und entwickeln Lösungsmuster.
Was werden Sie tun:
- Mit Red Hat Product Security, Partnern sowie den Sicherheits- und Betriebsteams der Kunden zu Sicherheitsparadigmen kommunizieren.
- Kunden die Nutzung des Lightwell Clearinghouse für Triage, Patching und Backporting erleichtern.
- Best Practices für die Verwendung von Lightwell-remedierten Bibliotheken im Rahmen des Softwareentwicklungszyklus unserer Kunden bereitstellen.
- Kundenengagementpläne entwickeln, Umgebungsdokumentationen pflegen und auf Supportanfragen reagieren.
- Mit Ingenieur-, Produktmanagement- und Supportteams zusammenarbeiten, um technische Probleme zu debuggen und zu lösen.
- Kunden-Teams zu Sicherheitsbest Practices mentorieren und zur Red Hat Wissensdatenbank beitragen.
- Lösungsmuster entwickeln, um die Plattformadoption zu leiten und langfristigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklung, Sicherheitsrolle, Kundensupport, Ingenieurwesen oder QA.
- Nachweisliche Erfolge in einer strategischen Beratungsrolle für leitende IT- und Geschäftsexecutives.
- Angewandtes Wissen über agile, Scrum- und DevOps-Teammethoden.
- Tiefes Verständnis von Software-Lieferketten, kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung (CI/CD).
- Fortgeschrittene Expertise in containerisierten Anwendungsbereitstellungen (OpenShift, Kubernetes) und nicht-containerisierten Bereitstellungen (Ansible/AAP).
- Vertrautheit mit dem Erstellen von Images (Docker, Podman) und Versionskontrollmethoden (git).
- Erfahrung mit Artefakt-Repository-Tools (Red Hat Quay, JFrog Artifactory, Sonatype Nexus, uDeploy).
- Praktisches Wissen über Workflow-Tools (Jenkins, GitLab Pipelines, GitHub Workflows, OpenShift GitOps, Red Hat Pipelines).
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Grundlagen des Unit-Testings (JUnit, pytest) und der Automatisierungsprüfungen zur Governance.
- Verständnis von Bibliotheksversionierung (semver) und dem breiteren Java-Ökosystem.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Informationen prägnant zu vermitteln.
- Abschluss als Associate, Bachelor oder höher in Informatik oder einem technischen Fachgebiet.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen und zu Kundenstandorten nach Bedarf.
- Executive Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.
Schön zu haben:
- Leidenschaft für Open-Source-Software und das Red Hat-Technologieportfolio.
- Frühere Erfahrung als Entwickler, Berater oder Lösungsarchitekt.
- Red Hat Zertifiziert: RHCE (RHCA bevorzugt).
- Relevante Sicherheitszertifizierung (CISSP, CCSP, CompTIA Security+, CC, CEH).
Red Hat ist der weltweit führende Anbieter von Unternehmenslösungen für Open Source-Software und nutzt einen gemeinschaftlich betriebenen Ansatz, um leistungsstarke Linux-, Cloud-, Container- und Kubernetes-Technologien bereitzustellen. Unsere Mitarbeiter arbeiten flexibel in verschiedenen Arbeitsumgebungen, je nach den Anforderungen ihrer Rolle. Red Hatters werden ermutigt, ihre besten Ideen einzubringen, unabhängig von ihrem Titel oder ihrer Zugehörigkeit. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source aufgrund unserer offenen und integrativen Umgebung.
Red Hats Kultur basiert auf den Open-Source-Prinzipien von Transparenz, Zusammenarbeit und Inklusion, wo die besten Ideen von überall und von jedem kommen können. Wenn dies verwirklicht wird, ermächtigt es Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen, zusammenzukommen, um Ideen auszutauschen, den Status quo herauszufordern und Innovationen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, dass jeder diese Kultur mit gleichen Chancen und Zugang erlebt und dass alle Stimmen nicht nur gehört, sondern auch gefeiert werden.
Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir prüfen Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Familienstand oder andere gesetzlich verbotene Gründe.
Red Hat unterstützt Personen mit Behinderungen und bietet angemessene Vorkehrungen für Bewerber. Wenn Sie Unterstützung bei der Ausfüllung unserer Online-Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an application-assistance@redhat.com.
Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) (m/f/d) Arbeitgeber: Red Hat
Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der kreative und leidenschaftliche Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Red Hat seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an innovativen Lösungen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit einem globalen Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Automatisierung zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Red Hat bewerben
Viele Unternehmen, wie Red Hat, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Red Hat und die ausgeschriebene Position Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Red Hat an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
