Sales Operations Business Partner - EMEA (12 month contract) (m/f/d)
Sales Operations Business Partner - EMEA (12 month contract) (m/f/d)

Sales Operations Business Partner - EMEA (12 month contract) (m/f/d)

Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Effizienzsteigerung und Umsatzförderung.
  • Arbeitgeber: Red Hat, führender Anbieter von Open-Source-Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, kreative Atmosphäre und inklusive Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview Sales Operations Business Partner – EMEA (12 month contract) (m/f/d). The Red Hat Europe, the Middle East, and Africa (EMEA) Sales Operations team is looking for a Sales Operations Analyst to join us anywhere in EMEA. In this role, you will support the Sales team by reducing inefficiencies, promoting revenue, and enhancing Red Hat\’s competitive position in the market. You will also lead and manage programs and projects of the Sales team. You will work closely with sponsors, project owners, cross-functional teams, and other stakeholders to define deliverables and manage tasks, resources, costs, and progress. As a Sales Operations Analyst, you will provide updates in review meetings and quarterly business reviews, provide strategy progress reports, and propose corrective action. Successful applicants must reside in a country where Red Hat is registered to do business. What Will You Do Be the trusted advisor to the Sales Leadership team Provide operational support to the planning, forecasting, and pipeline management Prepare strategy updates, define metrics, and implement a monitoring mechanism Identify the goals, objectives, and scope of projects while working with relevant leaders and stakeholders Facilitate, specify, document, and deliver business requirements to management and functional areas to identify resource requirements, costs, and delivery schedules Handle project management issues like project ownership and planning, project integration and adoption, reporting, and post-mortem Develop and maintain a thorough knowledge of the existing business processes and capabilities Propose process management improvements and guide their development and adoption Provide effective and consistent communication between management, associates, and other business partners Define requirements for and provide analytics to support decision making Support, guide, and maintain the sales methodology and escalations What Will You Bring 5+ years of work experience in sales or sales-related roles; international experience and in the software industry is a plus Experience working with multiple projects in a matrix environment Excellent verbal and written communication skills in German and English Process improvement experience Excellent business intelligence and analytical skills Proficiency with Excel and CRM tools like Salesforce; Tableau skills are a plus Strong persuasive communication skills with the ability to persuade associates at all levels of an organization Excellent collaboration and problem-solving skills Clear and effective English communication skills University degree; MBA in project management is a plus About Red Hat Red Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact. We are flexible in how we work, and Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, regardless of title or tenure. We are committed to open source and an inclusive environment. Inclusion at Red Hat Red Hat’s culture is built on transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. Our aspiration is equal opportunity and access, and we celebrate diverse voices. Equal Opportunity Policy (EEO) Red Hat is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, disability, or any other basis prohibited by law. Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract. Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat.com. Job Details Seniority level: Not Applicable Employment type: Full-time Job function: General Business, Analyst, and Finance Industries: Software Development and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Red Hat. Get notified about new Business Partner jobs in Munich, Bavaria, Germany. #J-18808-Ljbffr

Sales Operations Business Partner - EMEA (12 month contract) (m/f/d) Arbeitgeber: Red Hat

Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und leidenschaftliche Mitarbeiter sucht, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen und komplexe Probleme zu lösen. Mit einer flexiblen Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Transparenz, Zusammenarbeit und Inklusion bietet Red Hat seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht, an dem jeder Einzelne einen echten Einfluss ausüben kann.
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Kontaktperson:

Red Hat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Operations Business Partner - EMEA (12 month contract) (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Umsatz gesteigert hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Business Partner - EMEA (12 month contract) (m/f/d)

Vertriebserfahrung
Prozessverbesserung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
CRM-Tools (z.B. Salesforce)
Excel-Kenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Strategieentwicklung
Business Intelligence
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen – wir schätzen eine direkte Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hat vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Operations Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Prozessverbesserung vor

Da Prozessverbesserungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Prozesse optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.

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