Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung komplexer Lösungen mit Red Hat OpenShift und unterstütze Kunden bei der Softwaremodernisierung.
- Unternehmen: Red Hat, ein führendes Unternehmen im Bereich Open-Source-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu Kundenstandorten ist erforderlich; hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Architektur oder Beratung, Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Red Hat Consulting-Team sucht einen Senior Architect, OpenShift App Platform mit tiefgreifender technischer, strategischer und geschäftlicher Führung in modernen Anwendungsplattformen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und die Anleitung der Implementierung komplexer Lösungen, die Kunden dabei helfen, ihre Softwarebereitstellung zu modernisieren. Sie arbeiten direkt mit den Architektur-, Entwicklungs- und Betriebsteams der Kunden zusammen, um deren Herausforderungen zu verstehen und zu demonstrieren, wie Platform Engineering und Internal Developer Platforms (IDPs) die betriebliche Effizienz, die Produktivität der Entwickler und die Geschäftsgeschwindigkeit verbessern können.
Sie werden als Fachexperte fungieren, Workshops, Machbarkeitsstudien und maßgeschneiderte Demonstrationen durchführen, die den Wert von KI-unterstützten Entwicklungstools und modernen Softwarebereitstellungspipelines verdeutlichen.
Was Sie tun werden:
- Architektur und Design: Führen Sie das Design komplexer, produktionsreifer Lösungen basierend auf Red Hat OpenShift, mit Fokus auf Internal Developer Platforms (wie Red Hat Developer Hub/Backstage), CI/CD-Modernisierung und KI-unterstützte Workflows.
- Kundenengagement: Leiten Sie technische Entdeckungssitzungen und Workshops, um die Herausforderungen der Kunden zu identifizieren und den Wert des Portfolios von Red Hat zu demonstrieren. Bauen Sie strategische Beziehungen auf und werden Sie ein vertrauenswürdiger Berater für leitende technische und geschäftliche Führungskräfte innerhalb der Kundenorganisationen.
- Technische Führung: Fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte für Platform Engineering und KI-unterstützte Anwendungsmodernisierung für Kunden- und interne Teams und leiten Sie diese durch Design-, Pilot- und Produktionsbereitstellungen.
- Problemlösung: Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um Herausforderungen und Hindernisse bei der Einführung moderner Softwarebereitstellungspraktiken zu identifizieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um ihre technischen und geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Produkt-, Ingenieur-, Professional Services- und Vertriebsteams von Red Hat zusammen, um ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Thought Leadership: Entwickeln und teilen Sie Best Practices, wiederverwendbare Assets und architektonische Muster für die Anwendungsmodernisierung, tragen Sie zu Whitepapers und Webinaren bei und sprechen Sie auf Branchenkonferenzen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden Technologieposition wie Unternehmensarchitektur, Beratung oder Vertriebsengineering, mit Fokus auf großangelegte Infrastruktur-Lösungen und Plattformadoption.
- Platform Engineering & DevEx: Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau und Management von Internal Developer Platforms (IDPs), Optimierung von Entwickler-Workflows und Straffung des Produktionsprozesses.
- KI-gesteuerte Entwicklung: Direkte, praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Codierassistenten, KI-gesteuerter Anwendungsmodernisierung und der Integration von LLMs/KI-Diensten in die Softwarebereitstellung von Unternehmen.
- OpenShift und Kubernetes Expertise: Bedeutende Erfahrung mit Kubernetes und Container-Plattform-Bereitstellungen in großen Organisationen, vorzugsweise mit Red Hat OpenShift.
- Softwarebereitstellung: Tiefes Verständnis moderner CI/CD-Pipelines, GitOps-Methoden (z.B. ArgoCD, Tekton) und Microservices-Architekturen.
- Linux Foundation: Tiefes Wissen über Linux-Betriebssysteme, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux (RHEL) oder dessen Derivate, in produktiven Unternehmensumgebungen.
- Beratungskompetenz: Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Herausforderungen der Kunden zu verstehen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Automatisierungsframeworks und -tools wie Red Hat Ansible Automation Platform.
- Red Hat-Zertifizierungen (z.B. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Virtualization, RHCA, RHCE).
- Erfahrung mit einem oder mehreren öffentlichen Cloud-Anbietern (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud).
- Vertrautheit mit Red Hat Lightspeed oder der Integration von KI-Modellen in bestehende Unternehmensentwicklungstoolchains.
- Erfahrung in einer Beratungs- oder Professional Services-Rolle für ein großes Softwareunternehmen.
Gleichstellungspolitik (EEO): Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Wir prüfen Bewerbungen für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Familienstand oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen.
Senior Architect, APAC (AppDev, OpenShift) Arbeitgeber: Red Hat
Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet, wo Mitarbeiter die Flexibilität haben, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung von Fähigkeiten durch gezielte Schulungs- und Zertifizierungsprogramme, während es gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegt, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen, macht Red Hat zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Architect, APAC (AppDev, OpenShift) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Red Hat. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Architect, APAC (AppDev, OpenShift) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Red Hat klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hat vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
